Инспектор по кадрам

• Нормирование труда;
• 1С ЗУП;
• Подбор квалифицированных кадров;
• Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников;
• Изучение потребности рынка труда в кадрах;

• Адаптивность;
• Ответственность;
• Пунктуальность;
• Самостоятельность и ответственность;

Обязанности:

- Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; - Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам; - При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений; - Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению; - Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Требования:

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет; Знание трудового законодательства РК; Опытный пользователь ПК (MS Office, 1C) Умение работать в режиме многозадачности; Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение вести диалог. Условия: Полный день‚ график 5/2, с 9:00 до 18:00 Официальное трудоустройство