Оператор call-центра

Приветствуем тебя, дорогой кандидат!

Меня зовут Айгерим, я HR команды VISAHUB. Рада, что ты читаешь это объявление — надеюсь, совсем скоро мы начнём работать вместе!

Пожалуйста, внимательно прочитай детали вакансии, прежде чем откликнуться. Это поможет сэкономить и твоё, и наше время. Если ты подходишь по всем требованиям (или почти по всем, но уверен в себе и своих навыках) — мы будем рады тебя рассмотреть.

Кого мы ищем?

Мы в поиске Оператора call-центра — активного, инициативного кандидата с опытом в продажах, который:
• Хочет зарабатывать от 350 000 ₸ и выше,
• Не боится сложных задач,
• Не знает слова “нет”,
• Мыслит нестандартно,
• Ищет возможности, а не оправдания

Если ты узнаешь себя в этом описании — откликайся прямо сейчас. Нам нужны именно такие, как ты!

Что ты получишь с нами:
• Заработок от 350 000 ₸ и выше — без потолка
• Оклад: 250 000 ₸ + ежемесячные бонусы по результатам работы
• Гибкий график 6/1, который чередуется между операторами
• Официальное трудоустройство
• Только горячие и тёплые заявки — никакого поиска клиентов
• Возможность оформить визу бесплатно (в США, Чехию, Италию и др.)
• Командировки по Казахстану и за рубеж
• Корпоративы за границей — мы умеем не только работать, но и отдыхать
• Карьерный рост до руководителя отдела
• Участие в мастер-классах по продажам по всему Казахстану
• Личный наставник с первого дня — ты не один
• Современный офис в центре Алматы
• Тёплая корпоративная культура, забота и поддержка команды
• Регулярные тимбилдинги и мотивационные программы

Кого мы ищем?

Ты идеально подойдёшь, если:
• У тебя есть опыт в продажах (будет преимуществом)
• Ты хочешь зарабатывать достойно — от 350 000 ₸ и выше
• Ты не боишься общения, звонков и нестандартных задач
• Ты умеешь мыслить гибко, быстро принимать решения и работать в команде
• Ты хочешь развиваться и быть частью растущей международной компании

Какие качества мы хотели бы видеть в нашем будущем партнёре?

Для нас самое важное — это позиция взрослого человека, дисциплина, ответственность и адекватность.

Мы ценим кандидатов, которые:
• Имеют успешный опыт работы менеджером по продажам;
• Целеустремленные и ориентированные на результат;
• Свободно владеют казахским и русским языками;
• Умеют эффективно работать с возражениями клиентов;
• Владеют навыками работы с CRM-системами и оформлением договоров;
• Имеют опыт работы с чеками от 500 000 тенге и выше.

Для нас оператор call-центра — это сердце компании, ключевой игрок в нашей команде.

Вместе с нами у тебя есть реальный шанс вырасти до визового эксперта и даже руководителя.