HR-generalist

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, активный поиск и привлечение кандидатов, проведение интервью, сбор и анализ обратной связи от руководителей, подготовка и оформление job offer;
• Кадровое делопроизводство: оформление трудовых договоров и приказов, ведение личных дел сотрудников, контроль графика отпусков, табеля учета рабочего времени;
• Организация и сопровождение онбординга новых сотрудников: welcome-процесс, вводные материалы, адаптация в команде;
• Участие в системе оценки и мотивации;
• Консультирование сотрудников и руководителей по HR-процессам, внутренним политикам и трудовому законодательству;
• Участие в обучении и развитии персонала совместно с руководителями отделов: организация тренингов, подбор внешних курсов, поддержка программ развития;
• Развитие и поддержка корпоративной культуры компании, поддержание комфортного климата внутри коллектива;
• Формирование HR-бренда: ведение карьерных страниц, продвижение имиджа работодателя в соцсетях и на job-платформах;
• Ведение HR-аналитики и отчётности: базы данных сотрудников, метрики по найму, текучести, вовлечённости и удовлетворённости.

• Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в креативной, рекламной или ивент-сфере);
• Навыки эффективного подбора персонала. Умение грамотно формулировать вакансии, искать кандидатов на разных платформах, навыки ведения собеседований, оценки компетенций, составления профилей должностей и т.д.;
• Владение казахским и/или русским языком;
• Коммуникабельность, инициативность;
• Знание современных HR-инструментов. Понимание принципов адаптации, мотивации, оценки и развития персонала. Умение выстраивать HR-процессы «с нуля» или оптимизировать уже существующие;
• Знание трудового законодательства РК и базового кадрового делопроизводства

• Возможность карьерного роста;
• Медицинская страховка по пакету "Бизнес" (после прохождения испытательного срока);
• 24 календарных дня оплачиваемого отпуска;
• Прозрачная система учета переработок и компенсационных отгулов;
• 7-часовой рабочий день;
• Современный офис в центре города, комфортные условия для работы;
• Команда опытных специалистов, выстроенные процессы и открытая культура общения.