Корпоративный специалист

• Обучение персонала согласно утвержденным программам;
• Обучение, повышение квалификации персонала;
• Владение современными технологиями и методиками преподавания;

• Адаптивность;
• Ответственность;
• Понимание бизнеса;
• Пунктуальность;
• Самостоятельность и ответственность;

Квал. требования:

Работник должен:

1) отвечать следующим требованиям:

- иметьвысшее образование, соответствующее закрепленному направлению;

- стаж работы не менее 2-х лет(В профессиональной сфере или в областях, соответсвующим функциональному направлению).

2) знать:

- Законодательство Республики Казахстан об акционерных обществах, о товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью, о государственном имуществе;

- Законодательные и иные нормативные правовые актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность Общества, гражданского, корпоративного, бюджетного законодателсьтва, а также законодательства в области инвестиций, порядка подготовки, разработки, согласования и утверждения правовых и нормативных правовых актов, подготовки, согласования и заключения, договоров, контрактов, соглашений;

- Законодательство в сфере административных правонарушений.

3)Ключевые функциональные обязанности:

- Координация процесса по подготовке аналитической информации по возможностям и нишам Жамбылской области для привлечения внешних и внутренних инвесторов;

- Организация и координация деятельности по привлечению стратегических партнеров, инвесторов в проекты СПК, подготовка презентационных материалов;

- Координация взаимодействия с акиматом Жамбылской области, государственными органами и организациями по вопросам развития инвестиций;