Координатор цифровой трансформации / Scrum-мастер

Компания «Batu Agro» - ведущий экспортёр семян сельскохозяйственных культур в КНР, Турцию, РФ, Узбекистан, Афганистан, Иран, Арабские страны и т.д. Наша Компания ведет свою деятельность в нескольких областях Казахстана, использую сельскохозяйственные технологии и семяочистительное оборудование от ведущих мировых производителей.

О НАС

Мы – команда мультиязычных и амбициозных профессионалов, гибко подходящих к любым задачам. Это дает нам уникальное преимущество: мы не просто владеем иностранными языками, но и глубоко понимаем менталитет и потребности наших клиентов. Штатная численность компании: более 100 специалистов.

Наш головной офис расположен в г.Алматы, также имеются филиалы в г.Семей, г.Костанай, г.Павлодар, а также на территории КНР в г.Хоргос, г.Чэнду.

Мы ищем специалиста в роли Scrum-мастера и интегратора процессов, который:

• Настроит рабочие процессы в Bitrix24 и других инструментах;

• Поможет структурировать работу ключевых департаментов (логистика, закуп, оформление, финансы);

• Организует регулярные спринты и встречи (ежедневки, ретроспективы, планирования);

• Возьмёт на себя запуск и внедрение новых рабочих практик;

• Поможет перейти от хаоса в WhatsApp/Excel к прозрачным системам;

• Обучит команду новым форматам работы и поможет работать эффективнее.

• понимает Scrum/Agile, умеет фасилитировать команду;

• умеет внедрять инструменты: Bitrix24, Google Workspace, CRM, автоматизацию;

• понимает операционную логику компании;

• способен вести трансформацию — внедрять процессы, обучать команду.

• Работа в стабильной быстрорастущей Компании с возможностью карьерного роста;

• Вкусный обед, кофе и снеки в офисе за счет компании;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

• График работы с 09.00 до 18.00 5/2;

• Возможности для развития навыков и компетенций;

• Молодой дружный коллектив, рабочая атмосфера, корпоративные и социальные мероприятия. У нас мульти язычная молодая команда (казахский, русский, китайский, английский, турецкий, арабский). Будет интересно;

• Испытательный срок 3 месяца;
• Обучение и адаптация со стороны HR-менеджера;
• Интересные корпоративные мероприятия за счёт Компании.