Директор филиала в г. Петропавловск

1. Осуществление руководства Филиалом АО «Нурбанк» (далее - Филиал) в соответствии с доверенностью, Уставом АО «Нурбанк» (далее - Банк), Положением о Филиале, внутренними документами Банка, а также в рамках действующего законодательства Республики Казахстан.

2. Осуществление координации работы и оперативное управление деятельностью Филиала, создание необходимых условий для достижения Филиалом планируемых объемов показателей в соответствии с бизнес-планом и/или бюджетом.

3. Организация осуществления политики и стратегии развития Банка в регионе расположения Филиала с целью получения Филиалом максимальной прибыли.

4. Организация мероприятий по анализу регионального рынка банковских, финансовых и иных услуг, выявление его тенденции.

5. Организация и руководство работой по поддержанию и развитию клиентской сети.

6. Организация планирования мероприятий по оптимальному территориальному распределению дополнительных помещений в регионе, прогнозирование эффективности принимаемых решений.

7. Организация изучения рынка банковских услуг региона и возможности расширения круга потенциальных потребителей (пользователей) банковских продуктов по вопросам, входящим в компетенцию Филиала.

8. Иные функции, определенные руководством Банка, внутренними нормативными и распорядительными документами Банка.

Требования:

Образование:

высшее экономическое/финансовое/юридическое

Опыт работы:

в банковской/финансовой структуре не менее 4-х лет (за исключением подразделений, осуществляющих административно-хозяйственные функции и вспомогательные в финансовых подразделениях), в том числе на руководящей должности не менее 2-х лет, а также минимум 2 года в кредитном подразделении (при необходимости).

Условия:

Мы предлагаем Вам:

• Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана;
• Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях;
• 28 календарных дней отпуска;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (Day off) в зависимости от стажа работы в банке от 1 года;
• Внутренние и внешние программы обучения, развития;
• Интересные проекты, динамичность;
• Поддерживающая и дружелюбная команда профессионалов.
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.