Заведующий складом службы материально-технического снабжения
ТОО "Каратау"
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | г.Шымкент |
Описание вакансии
Должностные обязанности:
1. Своевременно исполнять приказы, распоряжения, иные акты работодателя и указания непосредственного руководителя (лица, исполняющего обязанности непосредственного руководителя). 2. Соблюдать трудовую дисциплину и правила трудового распорядка Товарищества. 3. Предоставлять материалы, документы и информацию в запрашиваемой форме и виде, и в установленные сроки регламентирующей документацией Товарищества. 4. Оперативно, квалифицированно и качественно работать с документами, направленными на исполнение непосредственным руководителем. 5. Передать дела работнику, назначенному приказом генерального директора Товарищества или начальнику структурного подразделения по акту приема-передачи дел, в случае освобождения от занимаемой должности или увольнения в течение 3-х календарных дней до даты увольнения. 6. Соблюдать требования законодательных и нормативных правовых актов в сферах охраны труда, промышленной, радиационной, экологической и пожарной безопасности. 7. Обеспечивать повышение своего квалификационного уровня. 8. Обеспечивать приём, хранение и отпуск ТМЗ. 9. Обеспечивать работу комиссии по входному контролю ТМЗ. Проверять соответствие принимаемых ТМЗ сопроводительным документам. 10. Вести учёт ТМЗ и оформление складской документации. Обеспечивать передачу сопроводительных документов, ведомостей и других документов бухгалтерию рудника. 11. Формировать годовые и месячные заявки на приобретение ТМЗ для функционирования СМТС. 12. Участвовать в плановой, внеплановой инвентаризации. 13. Принимать на ответственное хранение ТМЗ от подразделений рудника. 14. Ежемесячно проводить сверку ТМЗ на складе с данными бухгалтерского учёта. 15. Составлять и предоставлять соответствующие отчёты по работе службы. 16. Своевременно доводить до руководителя информацию об отсутствии или неполном комплекте документации, необходимой для выполнения работ. 17. Контролировать приемку и остатки товарно-материальных запасов на складе. 18. Принимать от подразделений рудника низкорадиоактивные отходы, вести учёт, хранение и сдачу в пункт захоронения низкорадиоактивных отходов. 19. Ежедневно при открытии склада осматривать целостность крыш, стен, окон, дверей, замков, пломб и т.д.; при обнаружении взлома и подозрении, что произведено хищение, оповестить непосредственного руководителя и руководство рудника.Образование:
Уровень образования: Высшее/Среднее специальное Специальность: Экономист, бухгалтер, аудитор.Навыки:
1. Законодательные и нормативные правовые акты РК в области маркетинга. 2. Основы трудового законодательства Республики Казахстан. 3. Требования законодательных и нормативных правовых актов в сферах охраны труда, промышленной, радиационной, экологической и пожарной безопасности. 4. В рамках функциональной взаимосвязи с процессами СМ: 5.1.4.1. ISO 9001. Системы менеджмента качества. Требования. В рамках функциональной взаимосвязи с процессами СМ. 5.1.4.2. ISO 9000. Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь. В рамках функциональной взаимосвязи с процессами СМ. 5.1.4.3. ISO 14001. Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению. В рамках функциональной взаимосвязи с процессами СМ. 5.1.4.4. ISO 45001. Охрана труда и техники безопасности. Требования. В рамках функциональной взаимосвязи с процессами СМ. 5.1.4.5. ISO 50001. Системы энергетического менеджмента. Требования и руководящие указания по применению. В рамках функциональной взаимосвязи с процессами СМ. 5. Внутренние нормативные документы систем менеджмента Товарищества по направлению вида деятельности. 6. Правила и нормы охраны труда и техники безопасности. 7. Политику и цели ТОО «Каратау» в области качества. 8. Правила внутреннего трудового распорядка ТОО «Каратау.Дополнительно:
Личные качества и способности: 1. Аналитические и организаторские. 2. Навыки ведения переговоров. 3. Оперативность мышления. 4. Умение работать в команде. 5. Коммуникабельность и умение работать с персоналом. 6. Обучаемость, умение применять на практике новые знания и навыки. 7. Навыки урегулирования конфликтных ситуаций.Знания языков:
Казахский язык Русский языкТребования
Опыт | От 3 до 6 лет |
Добавлено 2 дня назад
Пожаловаться