Исполнительный директор (CEO)

Внимание! Вакансия открыта до 9 июля включительно!

Наша компания “Точки Роста” помогает малому и среднему бизнесу выстраивать систему из ключевых инструментов в маркетинге, которые стабильно увеличивают доход в компании долгие годы. Мы делаем подробную аналитику бизнеса, подробно изучаем и общаемся с целевой аудиторией, прописываем четкую стратегию и помогаем ее реализовать. За последние несколько лет мы помогли более 25 нашим клиентам сделать свой бизнес системным в маркетинге.

Основатель компании - Карабаев Нурсултан, предприниматель и стратегический маркетолог, лектор по маркетингу и Технологии Обучения (как легко обучаться даже сложным вещам). В маркетинговую деятельность пришел в 2016 г, в том числе внедрял систему в свой обучающий центр, которым управлял в 2020-2022 годах.

Наша большая цель — помочь этичному малому и среднему бизнесу Казахстана и Средней Азии стабильно расти и строить надежные компании, которые процветают.

Почему открыта вакансия:

Сейчас мы развиваем 2 направления в бизнесе. И для поддержки скорости роста темпа (расти в 2 раза каждый год по доходу и количеству готовых проектов), нам нужен ответственный руководитель на каждую область, кому мы сможем доверить выстраивание компании.

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше

сильных, профессиональных, мотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Наша компания:

В связи с расширением компании и выход на новый уровень требуется Исполнительный директор для построения организации и контроля предоставления услуг и дохода компании.

Цель должности - расширение и процветание компании, рост прибыли

Мы предлагаем вам:

- Среднемесячный доход: от 400 000 тг (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;

- Полностью белая зарплата и оформление по договору ТК РК;

- График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 по Астане, мы не приветствуем переработки;

- Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 95%, и настоящими фанатами продукции;

- Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 6 месяцев, чтобы избежать выгорания!

- Вы будете проходить все наши программы и курсы по продажам, управлению, маркетингу

общей суммой 10 млн тенге, чтобы стать самым топовым специалистом в Казахстане;

- Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту;

- Молодой и заряженный коллектив без нытиков, средний возраст 30 лет;

- За достижение рекордов мы ездим на отдых за счет компании

- Командные зарубы и трушная атмосфера в чате компании, с мемами, кружочками

- и собственными стикерапаками;

- Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до нового телефона);

- Возможность роста в компании за 4 месяца;

- Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании

для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

Что предстоит делать:

Планирование деятельности офиса;

Координация деятельности сотрудников;

Наблюдение и коррекция при неоптимальных ситуациях;

Финансовое планирование;

Принимать решение по приему и увольнению сотрудников;

Ведение работы на основании статистик;

Согласованная работа с учредителями;

Добиваться роста предоставления услуг;

Выстраивание работы с партнерами

Что желательно иметь кандидату:

- Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);

- Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;

- Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;

- Опыт управления коллективом;

- Опыт выстраивания коллектива;

- Результаты в прошлых проектах

Личные качества:

• Целеустремленность;

• Ответственность;

• Умение общаться с людьми, уважать их;

• Требовательность;

• Высокая этика;

• Способность самостоятельно принимать решения;

• Инициативность.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите

сопроводительное письмо, указав в нем точное количество подписчиков в instagram karabayev.n

и 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Внимание! Вакансия открыта до 9 июля включительно!

Успехов и до встречи на собеседовании!