Рекрутер в г.Караганде

Обязанности:

1. Поиск и привлечение кандидатов:

   • Активный поиск потенциальных сотрудников через различные каналы: социальные сети, специализированные сайты, база данных и т.д.
   • Разработка и размещение вакансий на онлайн-платформах и в социальных сетях.

2. Отбор кандидатов:

   • Проведение первичного скрининга резюме.
   • Организация и проведение собеседований (телефонных, видеозвонков и личных встреч).
   • Оценка навыков и компетенций кандидатов.

3. Поддержка кандидатов:

   • Обеспечение позитивного опыта для кандидатов на всех этапах отбора.
   • Информирование кандидатов о ходе их участия в процессе подбора.

4. Анализ и отчетность:

   • Ведение базы данных кандидатов.
   • Подготовка отчетов о ходе подбора и анализ эффективности используемых методов.

5. Участие в проектах по оптимизации процессов:

   • Выявление и внедрение лучших практик в области рекрутмента.
   • Участие в HR-инициативах и мероприятиях.

Требования:

1. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.
2. Знание современных методов рекрутмента и подбора персонала.
3. Умение вести переговоры и находить общий язык с различными людьми.
4. Организованность, внимание к деталям и высокая степень ответственности.
5. Знание английского языка будет преимуществом.
6. Уверенный пользователь ПК

Условия:

1. Конкурентоспособная зарплата
2. Возможность профессионального роста и развития.
3. Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.
4. График работы 5/2