Менеджер категории

Halyk Market – электронная торговая площадка с большим количеством акций и привилегий как для клиентов, так и для партнёров.
Наша миссия – объединить покупателей и партнеров. Предоставить им надежное и удобное технологичное решение для совершения выгодных покупок online.
Наше видение – стать признанным лидером в online- коммерции в регионе. Мы руководствуемся принципами уважения к нашим партнерам и покупателям, искренней заботой о клиенте, надежностью технологичного решения, позволяющими нашим клиентам достигать успех.

Обязанности:

• Управление и развитие категорий (модель 3P, только внешние продавцы): Товары для дома, Спорт, Авто/мото, Мебель, Строительство и ремонт.

• Анализ рынка: конкурентная среда, тренды, сезонность, цены, структура спроса, ключевые игроки.

• Развитие товарной матрицы: приоритетные подкатегории, бренды, ассортимент.

• Привлечение новых продавцов: поиск, оценка и переговоры с партнёрами.

• Оптимизация показателей: рост SKU, выручки, выкупа, оборачиваемости, маржи.

• Аналитика продаж: анализ данных по SKU, категориям, продавцам.

• Координация с внутренними командами: маркетинг, логистика, техподдержка, контент.

• Продвижение: участие в акциях и маркетинговых активностях с продавцами.

• Опыт работы категорийным менеджером, менеджером по закупкам или менеджером по развитию категории от 2 лет в сегменте e-commerce или на маркетплейсах (Каспи, Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и др.);
• Глубокое понимание специфики категорий «Товары для дома», «Спорт», «Авто/мото товары», «Мебель», «Строительство и ремонт» — знание трендов, ключевых игроков, сезонности, ценовых сегментов;
• Опыт анализа рынка: конкурентный анализ, ценообразование, анализ товарной матрицы и потребительского спроса;
• Знание принципов и алгоритмов работы маркетплейсов: продвижение, логистика, рейтинги, фулфилмент, схемы работы;
• Опыт взаимодействия с продавцами: поиск, переговоры, заключение договоров;
• Умение работать с аналитикой продаж (Excel, Google Sheets, Superset);

• Медицинское страхование + возможность подключить членов семьи;
• Оформление согласно ТК РК, 30 календарных дней отпуска;
• Свободный dress code;
• Конкурентная заработная плата, бонусная система
• Теплая атмосфера, крутая команда, помощь и поддержка коллег.