Главный специалист, Категория С-О-5

Личные качества:

• ответственность;
• социальные и коммуникативные навыки и компетенции;

Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается

Осуществление возложенных на него задач и полномочий в пределах своей компетенции; контроль за исполнением налогового законодательства по администрированию косвенных налогов; Представление предложений в отдел НДС по работе с налоговым законодательством; выполнение поручений КГД МФ РК; проведение контроля по вопросам требований возврата сумм НДС; Подтверждение правильности возврата излишней суммы НДС для проверки налогоплательщиков, а также участие в налоговой проверке правильности уплаты и исчисления НДС; подготовка материалов для применения мер административного действия к налогоплательщику, нарушившему налоговое законодательство, осуществление контроля за учетом и исполнением принятого к налогоплательщику постановления; Участие в судебном заседании для рассмотрения заявлений по итогам налоговой проверки; контроль за своевременным поступлением доначислений, начисленных по результатам налоговой проверки, сумм налогов, платежей, пени, штрафов; формирование аналитического отчета «Пирамида» по продавцу и поставщику; В случае выявления нарушений по отчету «Пирамида», направление поставщикам запросов о проведении встречных проверок в другие управления государственных доходов; проведение камерального контроля и анализа по налогоплательщикам, предъявившим требования о возврате превышенной суммы НДС в целях исключения искусственного увеличения дебетового сальдо; оказание необходимой консультативной и методической помощи территориальным управлениям государственных доходов; обеспечение своевременного составления утвержденной отчетности; участие в подготовке информационных материалов департамента и других структурных подразделений по вопросам, входящим в их компетенцию; давать разъяснения по вопросам, входящим в компетенцию отдела; не разглашать информацию, содержащую государственную и служебную тайну, хранить информацию по вопросам, входящим в его компетенцию; в пределах компетенции соблюдать информационную безопасность; бережно относиться к находящейся в ведении государственной собственности, эффективно ее использовать; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Департамента; осуществлять иные функции в соответствии с должностной инструкцией