HR Generalist / Специалист по подбору ТОП-персонала

Этажи — международная компания с 24-летней историей успеха. Мы входим в ТОП-3 лидеров рынка недвижимости в мире и представлены в 18 странах и 220+ городах. Наши достижения признаны Forbes. Сейчас мы в поиске энергичных HR-менеджеров, которые готовы быстро расти, влиять на развитие компании и строить карьеру в международной среде.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный доход: от фиксированный оклад + высокий KPI-бонус за успешное закрытие позиций ТОП-персонала.

• Прозрачная мотивация: доход напрямую зависит от вашего вклада — лучшие получают больше.

• Работа с ключевыми позициями: влияние на команду руководителей и развитие компании.

• Доступ к современным HR-технологиям и инструментам.

• Карьерное развитие: возможность перейти в HRD/HRBP роль в зависимости от потенциала и амбиций.

• Наставничество и обучение: доступ к внутренним и внешним обучающим программам (в том числе международным).

• Современный и комфортабельный офис в центре города

Ваши ключевые задачи:

• Ведение полного цикла Executive и middle-подбора: от брифинга до успешного онбординга.

• Активный поиск, хантинг и привлечение экспертов рынка (в т.ч. через холодные каналы).

• Оценка компетенций по методологиям (STAR-интервью, поведенческая оценка, кейсы).

• Построение партнёрских отношений с топ-менеджерами, участие в сессиях по планированию потребности в персонале.

• Формирование и развитие кадрового резерва ключевых сотрудников.

• Развитие HR-бренда компании в digital-пространстве.

• Участие в проектах по улучшению HR-процессов и автоматизации.

Мы ищем профессионала, который:

• Имеет опыт подбора на руководящие и ключевые позиции (от 2 лет+).

• Понимает, как работает бизнес и может говорить с CEO и C-level на одном языке.

• Знает современные HR-инструменты, умеет искать нестандартные подходы и быть «на шаг впереди».

• Обладает системным мышлением, проактивностью, высокой эмпатией и зрелой позицией.

• Хочет влиять, развиваться и быть частью по-настоящему международной компании.

Хочешь больше, чем просто закрывать вакансии?

Стань частью команды, которая создаёт будущее лидеров — в «Этажи» твой опыт будет действительно ценен.

Если ты дочитал(а) вакансию до конца — это уже хороший знак.
В качестве первого шага предлагаем пройти короткий и точный тест личности по модели Big Five — он займет не более 10 минут и поможет лучше понять твой профессиональный профиль.

Пройти тест, ссылку вышлем в ответ на отклик.

Это не формальность — нам действительно важно понять, насколько мы подходим друг другу.

Ждём твоё резюме и готовы обсудить детали лично.