Должностные обязанности:

• В рамках требований Трудового кодекса РК и локальных актов Компании;
• производит выгрузку из учётной системы отчёта о движении запасов ФО-12 за последние 3–5 лет;
• участвует в проведении АВС, ХYZ, FMR анализа по запасам;
• проводит выборку из системы исторических данных о потреблении запасов по каждой номенклатуре по курируемым СП/ДО, анализирует потребление по категориям ТМЗ за последние 3–5 лет, с учётом периодичности закупки, замены, срока эксплуатации, выявления причин частоты замены т. д.;
• выявляет, описывает факторы, оказывающие влияние на объем потребления ТМЗ по категориям ТМЗ по курируемым СП/ДО;
• осуществляет расчёт и определяет потребность в ТМЗ с учётом нормы расходов на предстоящий год по курируемым СП/ДО;
• выявляет причины дефицита/профицита ТМЗ, направляет запросы в причастные службы, проводит анализ полученных данных по курируемым СП/ДО;
• проверяет корректировки ПЗ, поступившие от СП/ДО по закупаемым товарам, в случае внесения изменений и/или дополнений в ПЗ, согласовывает, либо пишет мотивированный отказ;
• участвует в разработке, обрабатывает данные для построения модели потребления по категориям ТМЗ, вырабатывает рекомендации по курируемым СП/ДО;
• осуществляет мониторинг фактического потребления ТМЗ по выбранным категориям с учётом изменения спроса в течение заданного периода.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере:  учет и аудит; экономика; финансы; логистика (по отраслям) и/или технические/железнодорожные специальности
• Опыт работы: не менее 3 лет по профилю деятельности, в сфере экономики и финансов и/или бухгалтерского учёта, снабженческой и/или закупочной деятельности

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр
• Кандидат наук
• Доктор наук