Торговые представители

- основы продаж;
- основы общения;
- организация рабочего процесса.

• 1. Организация продаж на закрепленном участке.
  
  2. Контроль, за исполнением торговой и кредитной политики Работодателя.
  
  3. Предоставлять своевременно отчетность по каждому клиенту..
  
  4. Подготовка и проведение презентации,
  
  5. Увеличение клиентской базы
  
  6. Повышение профессионального роста.
  
  Торговый представитель обязан:
  1. Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов.
  2. Регулярно посещать всех, закрепленных за торговым представителем клиентов.
  3. Обеспечить максимальную реализацию продукции по каждой группе товаров.
  4. Обеспечить наиболее выгодное размещение продукции на торговой площади клиента.
  5. Активно участвовать в продвижении нового ассортимента.
  6. Ежедневно проводить маркетинговые исследования на закрепленной территории.
  7. Ежедневно предоставлять отчеты о проделанной работе Работодателю.
  8. Укреплять конструктивное сотрудничество со всеми покупателями, обеспечивать высокий уровень обслуживания.
  9. Понимать стратегические цели Работодателя, всемерно способствовать их реализации.
  10. Принимать активное участие во всех обучающих программах.
  11. Постоянно поддерживать имидж делового человека.
  12. Соблюдать график работы и отчетности, установленной формы.