Менеджер по обучению

Обязанности:

• Сбор корпоративного заказа,
• Выявление потребностей бизнеса в обучении и развитии сотрудников;
• Сбор корпоративного заказа, снятие технического задания;
• Контроль разработки и создания обучающих программ;
• Организация и координация групп обучения;
• Документооборот (заявки, первичка, отчетность);
• Контроль наличия и дозаказ необходимых материалов для проведения обучения;
• Контроль работы офиса;
• Выезд в командировки (Казахстан, ближнее зарубежье).

• Опыт работы в сфере корпоративного обучения как преимущество;
• Интерес и желание развиваться в сфере обучения;
• Готовность к частым командировкам;
• Высокий уровень коммуникабельности и клиентоориентированности;
• Навык работы в системе многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, Canva, 1C).

• Оклад + бонусы за результат;
• Профессиональное развитие;
• Обучение по программам корпоративного университета;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

При отклике на вакансию, пожалуйста, приложите сопроводительное письмо:

1. Почему Вас привлекает сфера обучения?

2. Готовы ли вы к частым командировкам?

3. Ваши ожидания по доходу?