Системный администратор / Специалист по сопровождению ИТ-систем

Казахтелеком — крупнейший оператор телекоммуникаций Казахстана, лидер в сфере цифровых решений и инфокоммуникаций.

Работа в Казахтелеком — это не просто стабильность и надежность, а возможность внести вклад в развитие цифрового будущего страны и раскрыть свой профессиональный потенциал.

Цель роли:
Обеспечение стабильной, бесперебойной и эффективной работы информационных систем, сервисов и ИТ-инфраструктуры компании. Администрирование ключевых компонентов, техническая поддержка пользователей и участие в сопровождении бизнес-критичных приложений.

Основные обязанности:

• Обеспечение технической поддержки и бесперебойного функционирования корпоративных информационных систем;

• Администрирование серверов, баз данных, middleware-компонентов и сопутствующих сервисов;

• Обработка заявок и инцидентов, устранение технических сбоев, взаимодействие с линиями поддержки;

• Мониторинг доступности, производительности и устойчивости систем с использованием специализированных инструментов;

• Участие в установке, настройке и обновлении программного обеспечения;

• Сопровождение внедрения изменений, участие в тестировании, релизах и миграции ИС;

• Ведение технической документации: инструкции, регламенты, отчёты об инцидентах и проблемах;

• Взаимодействие с разработчиками, администраторами, специалистами ИБ и внутренними заказчиками;

• Анализ причин технических сбоев и предложений по повышению отказоустойчивости и надёжности систем.

Требования:

• Высшее техническое образование (в области ИТ, телекоммуникаций, системного администрирования или смежных дисциплин);

• Знание операционных систем Linux и/или Windows Server на уровне администратора;

• Понимание принципов работы СУБД (Oracle, PostgreSQL, MS SQL и др.);

• Базовые навыки написания скриптов (Bash, PowerShell, Python — как преимущество);

• Знание систем мониторинга (Zabbix, Grafana, Prometheus и др.) — будет плюсом;

• Умение работать в условиях многозадачности, высокая внимательность и ответственность;

• Готовность к обучению, инициативность и ориентация на результат.

Условия:

• Работа в стабильной компании с развитой ИТ-инфраструктурой;

• Возможности профессионального развития и карьерного роста;

• Участие в технологически интересных и значимых проектах;

• Социальный пакет, корпоративное обучение, гибкий подход к развитию компетенций.