Бухгалтер по заработной плате
Зарплата | от 324572 до 324572 KZT |
от 324572 до 324572 KZT | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Павлодар, улица Ломова, 162/1 |
- Начисление заработной платы, отпускных, больничных, прочих выплат.
- Налоговая отчетность форма 200
- Подготовка, проверка и сдача статистических отчетов
- Отчет по труду
Требования:
- Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансах или экономике.
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.
- Знание законодательства РК области трудового, налогового кодекса.
- Уверенное владение программами 1С 8,2; 8,3, Excel.
- Опыт работы в организациях с большим количеством сотрудников (больше 300)
- Опыт начисления заработной платы (сменный графики, оклад, бонусы, совмещение и т.п.)
- Внимательность, ответственность и способность работать с большими объемами данных.
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00ч., суббота и воскресенье выходной
- Официальное трудоустройство согласно ТД РК
Мы ценим наших сотрудников и создаем условия для их профессионального роста и развития. В нашей компании предусмотрены следующие преимущества и социальные гарантии:
Для сотрудников, работающих в нашей компании более 3 лет, мы предлагаем уникальную возможность: компания оплачивает 50% от стоимости годового абонемента на занятия фитнесом, посещение бассейна, йога-студии, уроки танцев или другие спортивные мероприятия. Это наше стремление поощрить здоровые привычки и заботу о благополучии наших коллег.
Ежегодный тимбилдинг между филиалами, позволяющие укрепить командный дух и наладить дружеские отношения с коллегами.
Новогодние корпоративы за счет компании, на которых вы сможете отпраздновать успешный год в кругу своих коллег в непринужденной атмосфере.
Обучение сотрудников для повышения квалификации и освоения новых навыков, что поможет вам достигать лучших результатов.
Ежегодная индексация заработной платы, которая позволяет нашим сотрудникам не беспокоиться о финансовых потерях в условиях инфляции и ценовых изменений.
Ежеквартальные премии для лучших сотрудников по итогам квартала, что станет дополнительным стимулом для достижения высоких результатов.
Ежегодная премия для лучших сотрудников по итогам года, подчеркивающая ваши достижения и вклад в успех нашей компании.
Если наша вакансия вызвала интерес — скорее откликайтесь, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Опыт | От 3 до 6 лет |
График работы | Полный день |