HR-специалист

Обязанности:

• Подбор персонала: поиск, размещение вакансий, просмотр и отбор резюме, проведение первичных телефонных интервью с соискателями.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК, штат 50 человек.
• Ведение табеля учета рабочего времени в CRM.
• Оформление документации при приеме или увольнение сотрудников, переводе их на другие штатные единицы, изменения должностного оклада (приказы, дополнительные соглашения, соглашения о неразглашении коммерческой тайны, приложения к ТД);
• Ведение и хранение личных дел сотрудников, сбор персональной информации.
• Оформление трудовых книжек и договоров.
• Оформление сотрудников в государственной базе "Enbek.kz".
• выдача необходимых справок о трудовой деятельности работникам
• Обеспечение бесперебойной жизнедеятельности офиса (заказ канцелярских принадлежностей, хоз. товаров и т.д.)

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, менеджмента или экономики).
• Опыт работы на аналогичной должности обязателен!
• Умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки;
• Владение методами подбора, адаптации, мотивации и оценки персонала;
• Грамотная, поставленная речь;
• Умение работать в команде;

Условия:

• Стабильная и своевременная заработная плата;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Корпоративная связь;
• Дружный коллектив;
• Современный и комфортный офис со всеми условиями.