Рекрутер (подбор персонала в Контакт-центр, г. Шымкент)

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала в Контакт-центр (г. Шымкент), включая как массовые, так и управленческие позиции (начальники отделов, супервайзеры);

• Размещение вакансий на онлайн-площадках, работа с откликами, проведение интервью;

• Активный поиск кандидатов, в том числе через прямой поиск;

• Сопровождение кандидата на всех этапах — от первого контакта до выхода на работу;

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и кадрового планирования;

• Формирование и ведение внутренней отчётности;

• Участие в HR-проектах (бренд работодателя, автоматизация процессов и др.).

Требования:

• Опыт подбора персонала от 1 года (в том числе опыт закрытия руководящих позиций — желательно);

• Знание методов оценки и отбора кандидатов;

• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать диалог с кандидатами разного уровня;

• Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат;

• Владение Excel, Word, базами резюме.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

• Работа в стабильной и активно развивающейся организации.