Обязанности:

•  разработка и внедрение нормативных документов, связанных с оптимизацией   процесса работы с арендаторами;
•  участие в разработке автоматизации процессов по работе с арендаторами и   учета арендных платежей;
•  формирование отчетов, входящих в компетенцию Департамента;
•  выгрузка платежей с интернет-банкинга и загрузка данных в программное   обеспечение;
•  сопровождение действующих арендаторов;
•  мониторинг исполнения условии договоров арендаторами;
•  организация сверки платежей арендаторов;
•  формирование досье арендатора и передача в архив;
•  проверка (ежедневная разноска, ежедневная корректировка сомнительных платежей, ведение отчета (мониторинговый отчет) по задолженности арендаторов);
•  ведение мониторинга и своевременное формирование и предоставления отчетов по платежам, пени и иные отчеты в соответствии с внутренними документами Общества;
• работа с арендаторами в части консультации условии исполнения договора (в том числе в социальных сетях) и в случае официального запроса предоставление необходимых разъяснении условии договора и/или расчетов по платежам (в том числе справки мониторинга, актов сверок и т.д.);
• обеспечение возврата денежных средств при переуступке /расторжении договоров и по заявлению арендаторов;
• подготовка уведомлений арендаторам в случае нарушений условии договора;
• обеспечение работы по просроченной задолженности (претензионные работы, формирование материала и направление соответствующему структурному подразделению для подачи иска в Суд и направления материала для получения исполнительной надписи);
• формирование графиков, в том числе по частично досрочному погашению и в случае реструктуризации;
• формирование распоряжений о списании с гарантийного платежа;
• рассмотрение и подготовка ответов на входящую корреспонденцию в рамках компетенции Департамента, в установленные сроки исполнения;
• подготовка материалов, в том числе презентационных к докладам и отчетам руководства Общества;
•  участие в рабочих группах, комиссиях, переговорах в рамках компетенции Департамента;
• в случае необходимости представлять интересы Общества в уполномоченных государственных органах в части переоформления имущества;
• взаимодействие с другими структурными подразделениями Общества для выполнения поставленных перед Департаментом задач;
•  поддержание эффективного функционирования системы управления рисками и внутреннего контроля в соответствии с функциями Департамента в рамках вверенных Департаменту бизнес-процессов;
• выявление и оценка рисков, связанных с деятельностью Общества, разработка предложений по управлению этими рисками;
• выполнение иных обязанностей в соответствии с действующим законодательством, нормативными актами Единственного акционера и внутренними документами Общества для реализации поставленных целей и задач Департамента.

Требования:

• высшее профессиональное (экономическое, финансовое или юридическое) образование;
• стаж работы по специальности (без учета времени обучения в ВУЗе) в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 7 (семи) лет, в том числе не менее 3 (трех) лет на руководящих должностях, и 1 (одного) года работы в группе компаний АО «Самрук-Казына»;
• знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности.
•  умение стратегического и среднесрочного планирования, финансово­экономического моделирования, формирования отчетов и аналитических записок, подготовки презентационных материалов и выступлений, контроля исполнения поручений руководства, управления персоналом, анализа и оценки эффективности работы персонала

Условия:

• Оформление по ТК РК;
• График работы 5/2, с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:30, обед с 13:00 до 14:30;
• Социальный пакет, мат. помощь к отпуску;
• Премиальные выплаты по исполнению КPI.