Заместитель генерального директора
Зарплата | от 547 926 тг. |
от 547 926 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | Область Абай, г.Семей, ул.Ибраева Д 153 |
Образование | высшее |
Опыт | 5 лет стажа |
- Опыт работы в сфере водного хозяйства, строительства;
- Контроль финансово-экономической деятельности организации;
- Привлечение инвестиций для развития предприятия;
- Рациональная организация труда;
- Координация, организация и направление работы структурных подразделений;
Знание языков:
- Казахский / продвинутый уровень
- Русский / продвинутый уровень
Личные качества:
- Адаптивность;
- Ответственность;
- Пунктуальность;
- Системное мышление;
- Стрессоустойчивость;
- Гибкость мышления;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
Водное законодательство Республики Казахстан и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, акты государственных органов, регламентирующих деятельность Филиала;
законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, акты государственных органов, регламентирующих деятельность Филиала;
3) профиль, специализацию и особенности структуры Филиала, в том числе производственные мощности, кадровые ресурсы Филиала, организацию безопасного производства и труда, технологию производства;
4) порядок составления и согласования бухгалтерской и планово-экономической документации, в том числе бизнес-планов, планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности Филиала, схемы кредитования, управление экономикой и финансами Филиала;
5) перспективы, стратегию, приоритеты технического, финансово-экономического, рыночного и социального развития Филиала, методические, инструктивные, нормативные и другие материалы иных органов, касающихся деятельности Филиала;
6) методы организации безопасного и эффективного производства и труда (правила и нормы охраны труда), режимы функционирования и особенности эксплуатации водохозяйственных и гидромелиоративных объектов, с учетом сезонности года и в период паводков;
7) научно-технические достижения, передовой отечественный и зарубежный опыт в области управление водными ресурсами с внедрением рыночных принципов (регулирование и аккумулирование поверхностного стока, охрана и перераспределение водных ресурсов, обеспечение водными ресурсами, создание условий для комплексного использования водных ресурсов и др.), технической и производственной эксплуатации водохозяйственных и гидромелиоративных объектов;
8) требования по осуществлению технологически надежной эксплуатации водохозяйственных и гидромелиоративных объектов, с обеспечением их технической и пожарной безопасности;
9) основные цели Филиала в области качества, экологии, профессиональной безопасности и охраны труда, а также мероприятия по предупреждению чрезвычайных (паводковых) ситуаций;
10) правила внутреннего трудового распорядка Предприятия;
11) состояние (техническое и функциональное) водохозяйственных объектов, организации надлежащего водоучета на них, использования полученных данных для оперативного управления водораспределением;
12) методов оценки продуктивности, забираемых из источника и подаваемых водопользователям водных ресурсов;
13) порядок составления, корректировки и выполнения планов водораспределения с учетом лимита водозабора и водности конкретного года, а также соблюдения обязательств сторон, содержащиеся в договорах по подаче воды;