Должностные обязанности:

• Готовит проекты приказов о приеме на работу, об увольнении, переводе, перемещении работников и оформляет по ним трудовые договора, дополнительные соглашения к ним, договора о полной материальной ответственности;
• Ведет делопроизводство по кадрам, регистрирует приказы и распоряжения, рассылает их копии согласно рассылке и обеспечивать их сохранность;
• Осуществляет подготовку и обеспечивает подписание трудовых договоров работников филиала Товарищества;
• Формирует личные дела работников филиала Товарищества, вносит в них изменения и дополнения;
• Готовит необходимые документы работников филиала Товарищества, подлежащих приему, переводу, перемещению;
• Ведет учет и составляет график по своевременному прохождению периодического медицинского осмотра работниками филиала Товарищества;
• Составляет график отпусков работников филиала Товарищества и осуществляет контроль за его соблюдением, готовит приказы по ним и осуществляет контроль за их исполнением;
• Готовит сведения по неиспользованным трудовым отпускам работников филиала Товарищества;
• Проверяет табель учета рабочего времени работников филиала Товарищества;
• Регистрирует и выдает справки работникам филиала Товарищества об их трудовой деятельности.
  

Квалификационные требования:

• Образование: Высшее 
• Специальность в сфере: Юриспруденция; социальная работа, экономика, менеджмент, финансы, государстенное управление, психологи, организация и нормирование труда, социология, политология, управление персоналом, транспортна техника и технологии, организация перевозок. 
• Опыт работы: без предъявления требований к стажу работы

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр