Инженер - строитель

Требования
В структурное подразделение - департамент по связи с общественностью,работе с госорганами,подрядными организациями и административнымвопросам.
Краткое описание должности - Инженер-строитель отвечает за качеством и сроками выполнения строительно-монтажных работ, а также за проверку проектной и рабочей документации. Составляет дефектные ведомости и технические спецификации, решает возникающие в процессе строительства вопросы, а также
контролирует оформление и комплектность исполнительной документации. Ведет рабочую документацию, организует заявки на строительные материалы и инструменты, обеспечивая бесперебойную работу строительных процессов
Образование (высшее, специальность/квалификация) - высшее образование по направлению "Строительство"
Опыт работы по специальности - опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (строительные, строительно-монтажные организации)
Профессиональные знания и навыки -
Знание строительной нормативной документации;
Проверка проектной и рабочей документации
Составление дефектной ведомости по СМР;
Составление технической спецификации по СМР 
Решение вопросов, возникающих при строительстве;
Оформление проверка комплектация исполнительной
документации;
Осуществляет технический надзор за качеством и сроками
выполнения работ;
Ведение рабочей документации, составление заявок на
строительные материалы, конструкции, детали,инструменты;
Наличие сертификатов - приветствуется
Опыт работы на руководящих должностях - нет необходимости
Знание языков - Русский, Казахский
Навыки работы на компьютере и знание программных продуктов - Outlook, Word, Excel (обязательно), Power Point, Zakup.sk. СЭД Директум
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Основа: Умение читать проектно-сметную документацию и определять объемы работ в соответствии с нормативами при выполнении текущего ремонта, работа с программным обеспечением, взаимодействие с подрядчиками и службами, умение организовывать и координировать ремонтные работы, обеспечивать соблюдение сроков и качества исполнения.
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
Умение корректно и адекватно работать в коллективе, работа с большим количеством информации.
Особые навыки кандидата: 
Ответственность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость, инициативность, пунктуальность, быстрая обучаемость.