HR Generalist

Вакансия: HR Generalist

Уровень: Middle / Senior

Обязанности:

• Ведение полного цикла HR-процессов (адаптация, оценка, развитие, удержание сотрудников)

• Поддержка руководителей в вопросах управления персоналом

• Организация и сопровождение процессов подбора персонала (в сотрудничестве с рекрутерами или самостоятельно)

• Ведение HR-документации (должностные инструкции, оргструктура, кадровые приказы и др.)

• Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

• Мониторинг настроений в команде, проведение опросов вовлеченности

• Участие в разработке и реализации HR-политик и процедур

• Консультирование сотрудников по HR-вопросам

Требования:

• Опыт работы в HR от 2 лет, желательно в роли HR Generalist

• Знание трудового законодательства РК

• Сильные коммуникативные и организационные навыки

• Уверенное владение ЗУП, 1С, работные сайты

• Опыт работы с HRM-системами