Инспектор- кадров

• стаж работы не более 3-х лет

• работать в Енбек

• работать в 1 С

• искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций;

• вести кадровое делопроизводство и отчётность; 

• контролировать оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников; 

• разрабатывать положения и документы по работе с персоналом; 

• участвовать в организации аттестации и обучения персонала; 

• участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры; 

• анализировать тенденции на рынке труда: зарплатные предложения, методы подбора и оценки персонала. 

-официальное трудоустройство

-есть столовая для сотрудников

-200 000 тенге на руки в дальнейшим увеличение

-сюда не писать резюме только на направлять 8-**********-08