Менеджер по закупкам и управлению запасами

О работе в Coffee Service

Мы поставляем натуральный кофе, чай и сопутствующие товары для бизнеса и дома уже более 15 лет! Находим индивидуальный подход к каждому специалисту и стараемся сделать работу комфортной. При этом мы ставим четкие и понятные задачи и ожидаем максимальной отдачи от каждого сотрудника. Оптовое направление растет, ассортимент кофе и сопутствующих товаров становится больше. Мы в поиске системного и проактивного специалиста по закупкам, который не просто заказывает, а управляет данными, остатками и выгодой. Умеет видеть картину по цифрам, а не на глаз

Оптимизирует товарные остатки, чтобы не было ни дефицита, ни залежей

• Ищет выгодные условия, а не просто «делает заказы»
• Приводит процессы в порядок и любит системность
• Основные обязанности

Анализировать товарные остатки в 1С и Excel: выявлять тренды, исключать дефицит и излишки на складе

• Работать с товарной матрицей, проводить ABC/XYZ-анализ, формировать предложения по оптимизации ассортимента
• Подбирать и оценивать поставщиков: искать лучших по цене, срокам и условиям
• Вести переговоры и оформлять закупки, контролировать логистику от заказа до поставки
• Оптимизировать транспортные расходы, взаимодействовать с логистическими компаниями
• Контролировать сроки поставок, приёмку товара и точность данных в учёте
• Вести аналитическую отчётность: использовать Excel (в том числе сводные таблицы, графики, дашборды)
• Кандидат которого мы ищем:

Имеет опыт работы в закупках, логистике или бухгалтерии от 3 лет

• Продвинутый уровень владения Excel (сводные таблицы, функции анализа данных, массивы данных)
• Опыт работы в 1С: умеет вести закупки, контролировать остатки, формировать отчёты
• Аналитик по духу: умеет читать данные, видеть тренды и принимать решения на цифрах
• Умеет вести переговоры, заключать договоры с поставщиками, контролировать их выполнение
• Не просто делает, а предлагает, улучшает и отвечает за результат
• Что предлагаем

Офис в Алматы, график 5/2 (пн–пт, с 09:00 до 18:00) с возможностью перехода на гибридный график по результатам испытательного срока

Прозрачные условия оплаты: фиксированная часть + KPI-бонусы + премии за результат

• Карьерный рост: возможность вырасти до руководителя отдела
• Обучение и развитие: курсы по продукту (чай и кофе), участие в каппингах и дегустациях
• Официальное трудоустройство по ТК РК
• Скидки на продукцию компании для сотрудников.
• Как присоединиться к команде

Нам важно, чтобы каждый сотрудник был на своем месте, ходил на работу с удовольствием, комфортно чувствовал себя в коллективе и отлично справлялся с функционалом. Это сложно выявить за одну встречу, поэтому мы попросим вас пройти несколько этапов: Заполните анкету;

Собеседование с HR-менеджером;

1. Собеседование с руководителем;
2. Стажировка 5 дней (оплачивается отдельно);
3. Предложение о работе!
4. Рассматриваем кандидатов только с полным резюме, и читаем отклики лично Если ваша сильная сторона — аналитика и системный подход, вы ищете стабильную работу с возможностью профессионального роста и развития, мы будем рады вашему отклику.