HR менеджер

Поиск и подбор персонала разного уровня;
Полное ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РК (формирование и ведение штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени, формирование и ведение личных дел работников);

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РК, положениями и приказами руководителя компании, а также другой установленной документации по кадрам;

Оформление приказов о командировании, приобретение билетов, подача заявки для выплаты суточных расходов;

Осуществление и контроль регистрации сведений в hr.enbek.kz;

Выполнение разовых служебных поручений руководителя;

Организовывать тимбилдинги, корпоративные мероприятия, командировки, поздравления для сотрудников компании.

Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;

Очень хорошие коммуникативные навыки;

Умение работать с большим объемом информации;

Отличное знание ТК РК, кадрового делопроизводства;

Отличное знание 1С ЗУП программы;

Внимательность и ответственность, знание государственного языка.

Возможность карьерного роста.

Комфортное рабочее место в современном автосалоне.

График работы 5/2 с плавающими выходными.