Методист
Зарплата | от 350 000 до 400 000 тг. |
от 350 000 до 400 000 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | г. Алматы, Медеуский район, г.Алматы, Медеуский район, Калдаякова, 62 |
Образование | высшее |
Опыт | 5 лет стажа |
- Ведение и составление документов;
- Знание методик проведения анализов;
- Решение профессиональных задач;
- Организационно-методическое обеспечение работы;
- Работа с партнерами / обучающимися;
- Оказание методической помощи;
Знание языков:
- Казахский / высокий уровень
- Русский / высокий уровень
Личные качества:
- Ответственность;
- Самостоятельность и ответственность;
- Стрессоустойчивость;
- Умение работать в команде;
- Дисциплинированность;
- Аккуратность;
- Творчество и креативность;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
требования к квалификации с определением профессиональных компетенций: «педагог»; «педагог-модератор»; «педагог-эксперт»; «педагог-исследователь»; «педагог-мастер».
1. Разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию системы образования города.2. Повышать свой профессиональный уровень методиста и педагогических работников в рамках компетенций отдела.3. Осуществлять мониторинг эффективности выполнения своих должностных обязанностей, осуществлять планирование своей работы.4. Предоставлять своевременно аналитические отчёты.5. Изучать своевременно нормативно-правовые акты, приказы, инструктивные письма и другую документацию вышестоящих органов и организаций.6. Готовить регулярную информацию по выполнению Концепции развития дошкольного, среднего, технического и профессионального образования Республики Казахстан на 2023 – 2029 годы.7. Соблюдать педагогическую этику.8. Соблюдать правила конфиденциальности.9. Вести документацию по установленной форме.10. Рассматривать обращения физических и юридических лиц в пределах своей компетенции по запросу Управления образования города Алматы.11. Проводить семинары, вебинары, конференции и т.д. в штатном и дистанционном форматах.12. Обеспечивать сохранность переданных для работы документов, материалов, проектов и иной документации, а также документов, поступающих в отдел или исходящих из отдела в порядке осуществления его задач и функций.13. Организовать разъяснительную и консультационную работу по повышению квалификации заместителей директоров по воспитательной работе.14. Разрабатывать информационные и аналитические материалы15. Анализировать и обобщать результаты инновационной и опытно-экспериментальной деятельности по воспитательной работе организаций среднего и дополнительного образования16. Оказывать консультационную и практическую помощь руководителям и педагогам организаций образования в организации воспитательной работы.17. Обобщать и распространять инновационный опыт по воспитательной работе среднего и дополнительного образования.18. Проводить мониторинг и распространять наиболее результативный опыт работы организаций образования.
19. Организовывать и координировать работу методических объединений классных руководителей.
20. Разрабатывать документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований обучающихся.