Должностные обязанности:

• Понимание законодательских требований в области начисления заработной платы. Необходимо разбираться в особенностях расчета зарплаты сотрудников работающих в различных режимах ,уметь работать с больничными листами, учитывать отраслевую законодательную специфику и все точности расчетов с персоналом;
• применение формул, способов и методов проверки правильности исчисления заработной платы;
• понимание механизмов документооборота, правил архивации и хранение документов на этом участке бухгалтерии;
• обладание сведениями о том, как операции, связанные с начислением зарплаты, отражаются на счетах аналитического и синтетического учета;
• обеспечивает своевременность и правильность расчетов по командировочным расходам;
• расчет больничных листов;
• правильное занесение командировочных расходов работников в программе SAP в разделе HR3;
• проверять больничные листки после кадровой службы, для правильного расчета больничного листа до закрытия заработной платы работников в программе SAP в разделе HR3.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность: учет и аудит; экономика; финансы
• Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет. 

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр