IT Project Manager

Мы казахстанская группа компаний .
Уже 10 лет создаем экосистемы продуктов, чтобы помогать бизнесу и государству улучшать жизнь нашей страны. Входим в топ-5 ведущих разработчиков Центральной Азии. Наш холдинг объединяет более 600 человек, которые ежедневно стремятся с помощью IT-технологий выстраивать комфортную и безопасную реальность.

В нашу команду нужен Project Manager с опытом работы от 5 лет и выше.

Обязанности:

• Управление бюджетом проекта;
• Управление командой;
• Управление сроком и процессом проекта;
• Первоначальная оценка перспектив – экспертиза проекта;
• Построение плана действий;
• Комплексное ведение – определение потребности в кадрах, средствах, инструментах, материалах;
• Регулярная связь с заказчиком (согласование, отчетность по проделанной работе);
• Оформление документации;
• Составление/контроль исполнения планов;
• Координация работы исполнителей – распределение задач, сбор информации, устранение конфликтных ситуаций;
• Регулярная отчетность по реализации;
• Ведение переговоров, представительская функция;
• Проведение собеседований/работа с командной;
• Заключение договоров.

• Опыт работы в IT, в сфере разработки, тестирования и внедрения программных продуктов/решений;
• Понимание процессов разработки программного обеспечения; опыт использования систем баз знаний, управления задачами (Jira, Confluence,Scram);
• Высшее образование;
• Знание методологий управления проектами;
• Желательно наличие опыта работы с одной или несколькими широко используемыми методологиями управления проектами, такими как Waterfall, Agile, Scrum и др.;
• Организационные способности;
• Проджект менеджер должен быть организованным и способным работать со множеством задач и сроков. Он должен уметь приоритизировать свою работу и управлять временем эффективно;
• Стрессоустойчивость, готовность иногда задерживаться на работе;
• Готовность к командировкам (редкие и не длительные).

• Оформление по ТК РК;
• График работы с 10.00 до 19.00 (с пн по пт);
• Доступ к корпоративной библиотеке;
• Компенсация фитнеса;
• Компенсация медицинских услуг;
• Психологическая поддержка;
• Обучение английского и казахского языка в рабочее время;
• Выездные тимбилдинги за счет компании, мероприятия по типу «турниры» (шахматы, настольный теннис, футбол, cybersport, волейбол, баскетбол итд);
• Возможность реализовать себя, развиваться и достичь успеха, карьерный рост.