Директор Департамента транзакционного бизнеса

Обязанности:

• Управление плановыми показателями Департамента:
• Выполнение планов по ликвидности, объемам текущих счетов и депозитов. Также - контроль исполнения бизнес-планов, KPI по доходности, комиссионным доходам и объёмам привлечённых средств юридических лиц .
• Развитие транзакционного бизнеса Банка:
• Формирование и реализация стратегии роста доходов по продуктам транзакционного бизнеса: расчётно-кассовое обслуживание, документарные операции (гарантии, аккредитивы, инкассо), депозиты.
• Управление доходностью и клиентской базой:
• Анализ портфеля клиентов, выявление причин оттока или снижения доходности, выработка и внедрение решений по удержанию и развитию прибыльных клиентов.
• Продуктовое развитие и позиционирование:
• Инициирование и сопровождение запуска новых продуктов и услуг, улучшение текущих предложений на основе анализа рынка и потребностей клиентов.
• Участие в формировании тарифной политики:
• Подготовка предложений по индивидуальным условиям и специальным тарифам для ключевых клиентов с учётом рыночной ситуации и стратегии Банка.
• Управление плановыми показателями Департамента:
• Выполнение планов по ликвидности, объемам текущих счетов и депозитов. Также - контроль исполнения бизнес-планов, KPI по доходности, комиссионным доходам и объёмам привлечённых средств юридических лиц .
• Координация продаж и клиентского сервиса:
• Взаимодействие с подразделениями корпоративного бизнеса и операционного блока с целью усиления кросс-продаж и повышения качества обслуживания корпоративных клиентов.

• Высшее образование (предпочтительно в области экономики, финансов, банковского дела);
• Опыт работы в банковском секторе не менее 5 лет, из них не менее 2 лет — на руководящей должности в направлении транзакционного или корпоративного бизнеса;
• Глубокое понимание банковских продуктов для юридических лиц: гарантии, аккредитивы, расчётно-кассовое обслуживание, инкассо, депозиты и др.;
• Знание нормативных требований НБ РК, законодательства РК в сфере банковской деятельности, в том числе по ПОД/ФТ;
• Опыт взаимодействия с крупными корпоративными клиентами, понимание B2B-продаж и кросс-продаж;
• Навыки управления командой, стратегического и операционного планирования;
• Уверенный пользователь MS Office, знание АБС — преимущество;
• Высокий уровень ответственности, аналитического мышления, системного подхода и стрессоустойчивости;
• Знание английского языка будет преимуществом.

• Медицинская страховка + 2 члена семьи бесплатно (по истечении испытательного срока);
• Субсидирование ипотеки и автокредита при стаже работы в Банке от 1 года и выше;
• Фитнес в рассрочку со скидкой до 50% у партнеров (по истечении испытательного срока);
• Реферальная программа за привлечение кандидата (50к или 100к в зависимости от грейда);
• Обучение и развитие за счет Банка;
• Корпоративная скидка до 50% на Skillbox, GeekBrains, SkillFactory;
• Праздники, конкурсы и тимбилдинги.