Главный менеджер-методолог Департамента стратегического развития, методологии и сводного анализа

Необходимое образование:

высшее экономическое и/или юридическое образование

Требуемые навыки и квалификация:

1. опыт работы не менее 6 лет общего опыта работы, из них не менее 3-х лет по специальности (предпочтительно на аналогичных позициях или в компаниях сопоставимой по масштабу деятельности, сложности и объёму с Корпорацией, государственных органах, и/или финансовых организациях, и/или национальных компаниях, и/или крупных страновых компаниях в части методологического обеспечения);
2. умение грамотно писать, анализировать и структурировать информацию, работать с большими объемами информационно-аналитических материалов и данных;
3. обеспечение разработки, применения, актуализации и совершенствования методологической базы, НПА и ВНД/форм договоров по закупу и реализации сельхозпродукции, гармонизация с ВНД;
4. формирование требований к бизнес-процессам существующей системы закупа/реализации и последующее их сопровождение;
5. навыки моделирования, актуализации и оптимизации бизнес-процессов;
6. обеспечение взаимодействия с подразделениями Корпорации в рамках исполнения своих задач, согласования разработанных документов со структурными подразделениями;
7. оказание организационно-методической и консультационной помощи структурным подразделениям и ДЗО Корпорации в организации работы в рамках своей компетенции;