Координатор по маркетингу и операционным процессам

В проект бренда натуральной продукции для здоровья требуется Координатор по маркетингу и операционным процессам

Цель должности

Обеспечение ежедневного контроля за выполнением задач всей команды: съёмок, публикаций, продвижения, продаж и соблюдения сроков. Анализ эффективности, ведение отчётности, планирование и предоставление обратной связи. Должность сочетает функции операционного менеджера, контент-редактора и маркетолога.

⸻

Основные обязанности

1. Контроль задач и отчётность команды:

• Ежедневный сбор отчётов от контент-мейкера, продавца и SMM-специалиста

• Проверка соблюдения сроков съёмок и публикаций

• Контроль выполнения контент-плана и графика смен

2. Контент и маркетинг:

• Проверка отснятого контента перед передачей SMM-специалисту (качество, актуальность)

• Отслеживание вовлечённости и откликов в соцсетях

• Ведение базы контента (папки, теги, категории)

• Подготовка предложений по улучшению контент-стратегии

3. Обратная связь и рекомендации:

• Ежедневные краткие рекомендации по улучшению работы команды

• Анализ публикаций, отзывов и комментариев от подписчиков

• Корректировка тактики продвижения при необходимости

4. Организация процессов:

• Составление и поддержка актуального контент-календаря

• Напоминания и контроль дедлайнов по съёмкам и публикациям

• Координация взаимодействия между SMM-специалистом, контент-мейкером и продавцом

⸻

Требования к кандидату

• Опыт работы в маркетинге, администрировании или управлении проектами

• Знание принципов создания и продвижения контента в Instagram, TikTok, YouTube

• Навыки коммуникации с креативной и торговой командой

• Внимательность к деталям, организованность, инициативность

• Умение анализировать данные, составлять отчёты и формулировать предложения

⸻

Формат работы

• Удалённо (онлайн)

• Ежедневная отчётность — до 19:00 по установленной форме

• Созвон с руководителем — 2 раза в неделю (Zoom / WhatsApp)

• Участие в планировании задач на месяц вперёд

⸻

Оплата

• Фиксированный оклад: 150 000 ₸

• Бонус: +1% от оборота компании при выполнении всех KPI по команде и отсутствии просрочек