Менеджер Отдела по реабилитации проблемных проектов Департамента реабилитации и проблемных проектов
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Казахстан, Астана |
- осуществляет работу по реабилитации проблемных проектов в стадии досудебного и судебного урегулирования, путем реструктуризации, рефинансирования и других способов, влекущих к минимизации финансовых потерь Общества;
- осуществляет анализ финансовой отчетности заемщиков, группы компаний заемщика;
- осуществляет формирование управленческой отчетности (погашение денежных обязательств заемщиков, и другой отчетности по заемщикам);
- осуществляет мероприятия по мониторингу финансового состояния заемщиков на основании заключений, полученных от структурных подразделений, производит вынос общего заключения по проекту на рассмотрение Кредитного комитета и прочие.
-
Уровень подчинения: начальнику Отдела, директору Департамента
-
Образование: высшее/послевузовское по специальности: экономика/юриспруденция.
Опыт работы: Опыт работы по аналогичной специфике деятельности подразделения, или в финансовой/экономической/ банковской сферах не менее 2-х лет (данное требование не распространяется на внутренних кандидатов – работников, имеющих стаж работы в Обществе не менее 1 года, на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведение/ Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашак»).
-
Необходимые деловые качества: аналитический склад ума, умение работать в команде, пунктуальность и стремление добиться результата, коммуникабельность.
-
Обязательные знания: Знания финансового анализа, нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие отношения в областях, соответствующих профилю должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей.
-
Форма найма: оформление по ТК РК с испытательным сроком до 3-х месяцев
-
График работы: с 9:00 до 18:30, понедельник-пятница, время отдыха с 13.00 до 14.30
-
Отпуск: Согласно трудовому законодательству Республики Казахстан
-
Командировки: возможны командировки
-
Социальный пакет: Медицинское страхование
ВОЗМОЖНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ:
Какова следующая ступенька для этого специалиста: зависит от результатов работы
Программы по обучению: обсуждается
| Опыт | От 3 до 6 лет |
| График работы | Полный день |