Руководитель детского лагеря

ТОО «Ski Park Pioneer» — это динамично развивающаяся компания, расположенная в живописном регионе, известном своими горнолыжными курортами. Мы специализируемся на предоставлении высококачественных услуг в сфере туризма и отдыха, предлагая нашим клиентам незабываемые впечатления и комфортное времяпрепровождение.

Обязанности:

• Стратегическое планирование и развитие: Разработка и внедрение программ лагеря, направленных на развитие детей, их безопасность и досуг.
• Операционное управление: Ежедневное руководство всеми аспектами деятельности лагеря
• Управление персоналом: Подбор, обучение, мотивация и контроль работы команды вожатых.
• Обеспечение безопасности: Контроль соблюдения всех норм и правил безопасности, санитарных норм и требований законодательства.
• Взаимодействие с родителями: Построение доверительных отношений с родителями, оперативное решение возникающих вопросов и предоставление обратной связи.

Требования:

• Опыт работы: Опыт работы на руководящих позициях в детских лагерях, образовательных или развлекательных учреждениях не менее 3-х лет.
• Лидерские качества: Способность вдохновлять и мотивировать команду, принимать ответственные решения.
• Знание нормативной базы: Глубокое понимание требований к организации детского отдыха и оздоровления (СанПиН, правила противопожарной безопасности и т.д.).
• Коммуникативные навыки: Отличные навыки общения, умение находить общий язык с детьми, родителями и сотрудниками.
• Стрессоустойчивость и гибкость: Готовность к работе в условиях многозадачности и ненормированного рабочего дня в период смен.
• Наличие педагогического образования: Приветствуется (или аналогичное).
• Медицинская книжка: Обязательно.

Условия:

• Конкурентная заработная плата: Обсуждается по результатам собеседования.
• Работа в динамичной и дружной команде: Возможность реализовать свои идеи и внести вклад в развитие лагеря.
• Проживание и питание на территории лагеря: В период проведения смен (если применимо).
• Возможности для профессионального и карьерного роста.

Мы ищем человека, который:

• Любит детей и искренне заинтересован в их развитии.
• Готов создавать атмосферу радости, творчества и безопасности.
• Имеет высокий уровень ответственности и организаторские способности.

Если вы готовы принять этот вызов и стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме с сопроводительным письмом, в котором расскажите о вашем опыте и почему вы хотите работать именно с нами.