Водитель складской техники/Кладовщик

Основные обязанности

1. Управление складской техникой:

• Выполнение операций погрузки, разгрузки, размещения и перемещения товаров с использованием ричтрака, погрузчика и штабелера.
• Работа с WMS и 1С:Управление торговлей, выполнение операций с использованием терминала сбора данных (ТСД).
• Контроль технического состояния оборудования (заряд, осмотр, обслуживание).
• Ведение журнала приёма и передачи техники, соблюдение регламентов.

2. Функции Кладовщика (при отсутствии погрузочно-разгрузочных операций):

• Участие в размещении и комплектовании заказов вручную.
• Проверка целостности упаковки, соответствия фактических остатков документации.
• Разгрузка и приём товара от поставщиков.
• Поддержание порядка на стеллажах и в зоне хранения.
• Сортировка, перемаркировка, оформление ярлыков и подготовка документов.
• Сборка заказов по накладным, участие в инвентаризациях.

• Приведение в порядок документации (накладные, приёмки, складские отчёты).
• Своевременное информирование руководства о нарушениях, поломках или отклонениях от норм.

Квалификационные требования

• Наличие водительского удостоверения, огромным плюсом будет наличие удостоверения тракториста-машиниста с правом управления складской техникой.
• Опыт работы с ричтраком, штабелером или вилочным погрузчиком не менее 1 года.
• Навыки работы в складской системе WMS, 1С, с ТСД (при отсутствии – предоставляется обучение).
• Желателен опыт работы кладовщиком, комплектовщиком или грузчиком.
• Ответственность, аккуратность, пунктуальность, физическая выносливость.

• Официальное трудоустройство с первого дня (Трудовой кодекс РК).
• График работы: 6/2
• Заработная плата: от 250 000 до 350 000 тенге на руки
• Современный склад, спецодежда и СИЗ предоставляются.
• Обучение, наставничество, возможность карьерного роста (бригадир смены, старший кладовщик и др.).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск, участие в корпоративных мероприятиях, внутренняя программа лояльности.

• Почему стоит выбрать BIG 7?

• Работа в стабильной и уважаемой компании с международным признанием.
• Чёткая организация процессов, понятные задачи, справедливая оплата.
• Возможность влиять на порядок и эффективность склада.
• Уважение к сотрудникам и командный подход к работе.