Заместитель директора по учебно-методической работе

Обязанности

В частную образовательную структуру требуется заместитель директора по учебно-методической работе.

• организует учебно-воспитательный процесс, текущее планирование деятельности организации образования;

• анализирует состояние учебно-воспитательного процесса, научно-методического и социально-психологического обеспечения;

• координирует работу педагогов по выполнению государственного стандарта, рабочих учебных планов и программ, а также разработку документации;

• проверяет краткосрочные планы педагогов;

• осуществляет контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов освоения знаний в рамках государственного общеобязательного стандарта образования;

• осуществляет работу по организации проведения текущей и итоговой аттестации;

  обеспечивает внедрение новых подходов, эффективных технологий в образовательный процесс;

• организовывает процесс проведения дистанционного обучения, корректирует учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий;

• организовывает и осуществляет внутришкольный контроль по предметам, проводит срез знаний, анализирует качество знаний по итогам внутришкольного контроля, СОР и СОЧ.

• обеспечивает тематический контроль знаний по предметам;

• осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, составляет расписание учебных занятий, курсов и занятий вариативного компонента рабочего учебного плана;

• организует участие обучающихся и педагогов в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях;

• координирует деятельность службы психолого-педагогического сопровождения обучающихся с особыми образовательными потребностями;

• осуществляет координацию предметных методических объединений и экспериментальной работы организации образования, обеспечивает научно-методическую и социально-психологическую работу и ее анализ;

• обобщает и принимает меры по трансляции эффективного опыта педагогов;

• организует работу по наставничеству, повышению квалификации и присвоению (подтверждению) квалификационных категорий;

• планирует работу и вносит предложение по оснащению учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, совместно с учителями-предметниками осуществляет выбор альтернативных учебников, организовывает заявку на приобретение учебников и учебно-методических комплексов, в том числе электронных учебников и цифровых ресурсов, пополнению методических кабинетов и библиотек учебно-методической и художественной литературой;

• ежегодно вносит заявку на пополнение фонда библиотеки литературой;

• обеспечивает безопасность используемых в учебно-воспитательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств;

• обеспечивает качественное и своевременное составление установленной отчетной документации и анализирует уроки педагогов с представлением обратной связи;

• проводит методические часы, обучающие семинары, тренинги по совершенствованию учебного процесса;

• готовит повестку и материалы педагогических советов;

• прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников;

• осуществляет работу с одаренными детьми, организует работу школы по подготовке к олимпиадам и интеллектуальным конкурсам.

• опыт работы на данной должности не менее 3- х лет;
• общий педагогический стаж не менее 10 лет;
• квалификационная категория не ниже педагога-эксперта;
• владение русским , казахским языками в совершенстве, приветствуется владение английским языком.

• школа полного дня с 8 до 17 часов;
• обед за счет компании;
• пятидневка, выходные - суббота, воскресенье и праздничные дни;
• заработная плата своевременно на банковскую карту;
• полный соцпакет (оплачиваемый отпуск 56 дней, ОСМС, пенсионные)