1. Консультировать кредитные товарищества и конечных заемщиков КТ (в т.ч. потенциальных участников) по вопросам кредитования, организации работы КТ, оказывать методическую помощь по мере необходимости;
2. Проводить анализ и мониторинг эффективности процессов КТ;
3. • Режим работы: полный рабочий день, 5/2
   • Форма найма: трудовой договор
   • • Режим работы: полный рабочий день, 5/2
     • Форма найма: трудовой договор
     • Социальный пакет: медицинская страховкаСоциальный пакет: медицинская страховкаОсуществлять выезд на место непосредственного бизнеса с целью проведения фотомониторинга, мониторинга залогов, а также исполнения особых условий, предусмотренных решениями Кредитного комитета КТ/филиала/Общества и предоставления интересов Общества.

       ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

       Квалификационные требования к вакантной должности:

       - высшее (экономическое или финансовое) образование.

       Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

       • законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Общества;

       2) знание отраслевого законодательства и требований надзорных и контролирующих органов;

       3) знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;

       4)  нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;

       5) порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности отдела/Общества;

       6) требования международных стандартов МС ИСО 9001;

       7) знание специфики работы агросектора в сельской местности и государственной программы развития АПК;

       8) знание финансового моделирования, принципов оценки финансового состояния предприятия, основных инструментов финансового оздоровления предприятия;

       9) знание основ пользования компьютерной и иной организационной техникой, средствами коммуникации и связи.

       10) порядок составления информации и ходе реализации программ создания и кредитования КТ;

       11) основы экономики, бухгалтерского учета, финансовое планирование, организация сельскохозяйственного производства.

       Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

       Функциональные:

       - умение формировать проекты внутренних нормативно-правовых документов;

       - умение формировать экспертное заключение и вырабатывать конкретные предложения по повышению эффективности в курируемом направлении;

       - умение работать с применением современных систем информационных технологий;

       - умение и навыки проводить интенсивный масштабный сбор и анализ данных, бенчмаркинг;

       - умение эффективной презентации и делового общения.

       Личностные:

       - стрессоустойчивость к многозадачности;

       - коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);

       - ориентация на результат;

       - грамотная устная и письменная речь;

       - умение планировать и расставлять приоритеты;

       - умение быстро находить нужную информацию;

       - постоянное саморазвитие.

       Требования к стажу работы:

       - опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет

       - опыт работы внутренних кандидатов Общества/дочерних организациях Общества / Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года. Данные требования не распространяются на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведенеи/Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашак» (без требования к опыту работы).

       Условия работы
       

       • Режим работы: полный рабочий день, 5/2
       • Форма найма: трудовой договор
       • Социальный пакет: медицинская страховка

        

     Местонахождение: г. Талдыкорган, мкр. Коктем 10, 8 этаж

Необходимые навыки

• консультация