Главный менеджер Управления развития и поддержки marketplace Баспана

Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Казахстан, Алматы
Описание вакансии
Обязанности:
  • Организует и контролирует работу по улучшению и оптимизации Портала недвижимости, в т.ч.:
  • разрабатывает бизнес-требования по новым модулям и дополнительным функциям для Портала недвижимости, а также разрабатывает бизнес-требования по вопросам оптимизации/актуализации процедур Портала недвижимости, подготавливает заявки на развитие, доработку и автоматизацию необходимых функций Портала недвижимости, осуществляет процедуры эффективного мониторинга, контроля планирования и управления исполнением работ, направленных на развитие и оптимизацию Портала недвижимости; выявляет и устраняет причины, сдерживающие развитие Портала недвижимости, осуществляет мониторинг и выявление факторов, влияющих на ухудшение результатов деятельности Портала недвижимости, проводит анализ эффективности деятельности Портала недвижимости, принимает участие в определении зон развития.
  • Осуществляет рассмотрение и согласование заявок филиалов Банка о размещении информации на интернет-ресурсе Банка, направляемых в подразделение рекламы и связи с общественностью, в т.ч.:
  • осуществляет своевременную, полную, качественную проверку информации на Портале недвижимости по техническим и временным параметрам по объектам, направляемым филиалами Банка согласно протоколам заседаний жилищной комиссии, в том числе проверку данных и иной информации от клиентов Портала недвижимости;
  • Осуществляет проверку корректности данных пула, введенных в Портал недвижимости, их утверждение и изменение, в рамках предоставленных доступов;
  • Внедряет и сопровождает систему управления взаимоотношениями с клиентами на Портале недвижимости, в т.ч.:
  • предоставляет предложения по совершенствованию способов и каналов получения обратной связи от клиентов на Портале недвижимости.
  • Взаимодействует, оказывает организационную и консультационную помощь структурным подразделениям Банка и филиалам Банка по вопросам Портала недвижимости, в т.ч.:
  • оказывает методологическую и практическую помощь специалистам по строительству и секретарям жилищной комиссии филиалов Банка, информирует заинтересованные подразделения о внедренных проектах и доработках на Портале недвижимости.
Требования:
  • высшее, экономическое/техническое.

  • Наличие опыта не менее 3 (трех) лет в финансовых организациях, и/или в сфере проектного управления, и/или в сфере информационно-компьютерных технологий.

    Предпочтительно участие в реализации ИТ проектов.

  • Знание – Знание современных информационных технологий, методов проектирования и внедрения автоматизированных систем, организации построения вычислительных систем. Знание делопроизводства и планирования. Знание методологии проектного менеджера.
  • Навыки – Практические навыки в организации и управлении вычислительным процессом организации, в планировании и использовании бюджета расходов. Владение организаторскими способностями. Навыки презентации и публичного выступления. Навыки структурирования бизнес процессов. Навыки интеграции информационных систем. Стратегическое мышление, лидерские навыки, управление изменениями, умение выстраивать отношения. Навыки работы на компьютере и другой офисной технике, на ПО Microsoft office (Word, Excel), Outlook, Internet, автоматизированных банковских информационных системах.Участие в реализации ИТ проектов будет учтено, при рассмотрении кандидатуры.
  • Владение организаторскими способностями.
  • Знание государственного, русского языков

  • Word, Excel
  • Trello, Youtrack
  • E-mail
  • Internet
  • ИС Колвир
  • BPM
  • Microsoft Visio
Условия:
  • Достойная оплата труда
  • Участие в проектах Банка
  • Премирование (от выполнения плановых показателей)
  • Возможность профессионального развития
  • Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
  • Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
  • Отпуск 30 календарных дней
  • Лечебное пособие на оздоровление
  • Карьерный рост
  • Дружная команда
Требования
Опыт От 3 до 6 лет
Условия работы
График работы Полный день
Добавлено вчера
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку