Бухгалтер по расчету заработной платы

- Начисление заработной платы, пособий и других выплат, предоставляемых работникам.

- Удержание налогов и отчислений(ИПН, ОПВ,СО,ОСМС и др.)

- Подготовка зарплатной отчетности (формы 200)

- Ведение расчетов при увольнении сотрудников

- Работа с табелями и кадровыми документами

- Консультации сотрудников по вопросам начислении

-Соблюдение сроков выплат и конфиденциальности данных.

-Понимание законодательных требований в области начисления заработной платы. Необходимо разбираться в особенностях расчета ЗП сотрудников, работающих в различных режимах, уметь работать с больничными листами, учитывать отраслевую законодательную специфику и все тонкости расчетов с персоналом;

- Применение формул, способов и методов проверки правильности исчисления заработной платы.

- Работа с первичной учетной документацией (приказы, табели рабочего времени и другое).

- Знание механизмов подготовки налоговой отчетности, связанной с заработной платой, соблюдение сроков ее предоставления.

- Расчет налогов, составление налоговой отчетности формы 200.00;

- Подготовка и представление статистической отчетности по заработной плате, отчетности по налогам в соответствующие органы;

- расчет и представление страховых взносов в соответствующие фонды;

- сверка с налоговым органом по налогам и сборам;

- Обладание сведениями о том, как операции, связанные с начислением зарплаты, отражаются на счетах аналитического и синтетического учета.

- Полное ведение бухгалтерского и налогового учета по заработной плате, отражение заработной платы и сопутствующих налогов и взносов/отчислений на счетах бухгалтерского учета, понимание бухгалтерских проводок, сверка расчетной ведомости с балансовыми и затратными счетами бухгалтерского учета.

- Понимание механизмов документооборота, правил архивации и хранения документов на этом участке бухгалтерии.

• Сбор и анализ информационных данных по запросу руководства компании. Предоставление ежемесячных отчетов руководителю.

• Квалифицированный специалист с опытом работы на аналогичной позиции не менее пяти лет, желательно с НКОК и ТШО.

• Не менее 5 лет общего стажа работы

• Обязательные навыки работы с 1С 8.3, эксель и ворд в совершенстве

• ответственный, внимательный работник. Умеющий работать в команде, не конфликтный. Обладать высокой работоспособностью и обучаемостью

• Атырау 5/2