Директор по развитию бизнеса в сфере проектирования и строительства

Уважаемые кандидаты!

Казахстанская строительная компания (город Актау) примет на работу Директора по развитию бизнеса в сфере проектирования и строительства;

Деятельность компании – проектирование и строительство промышленных объектов.

Обязанности:

• ​​Разработка и реализация стратегии развития – определение долгосрочных целей компании, анализ рынка и создание планов по расширению бизнеса;
• Привлечение новых клиентов и партнеров – установление деловых связей, участие в переговорах и формирование устойчивых партнерских отношений;
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов – выявление точек роста, повышение эффективности работы компании и внедрение инновационных решений;
• Управление финансами и инвестициями – оценка финансовой устойчивости проектов, привлечение инвестиций и контроль расходов;
• Маркетинг и продвижение услуг – разработка стратегии позиционирования компании, работа с рекламой и улучшение имиджа бренда;
• Контроль за выполнением проектов – обеспечение соблюдения сроков, стандартов качества и требований заказчиков;
• Развитие команды – подбор специалистов, мотивация сотрудников и формирование эффективных рабочих процессов;
• Внедрение новых технологий – отслеживание инноваций в проектировании и строительстве, адаптация цифровых решений.

Основные требования к кандидатам:

Образование: Высшее образование в области строительства или архитектуры.

Дополнительные курсы или сертификаты в сфере управления бизнесом, стратегического планирования, финансового анализа будут преимуществом.;

Опыт работы: Опыт работы в сфере проектирования и строительства не менее 5-7 лет.

Успешный опыт работы на руководящих позициях (например, коммерческий директор, директор по развитию).Опыт разработки и внедрения стратегий по развитию бизнеса.;

График работы: 5/2, выезды к заказчикам по Казахстану, при необходимости возможна работа в выходные дни (по согласованию), предусмотрены командировки в ближнее и дальнее зарубежье.

Требования к кандидату:

• Аналитические способности, системное мышление, умение принимать решения и нести ответственность;
• Навыки планирования, организации и контроля строительных процессов;
• Опыт ведения переговоров и деловой переписки;
• Знание нормативной документации в строительстве;
• Опытный пользователь MS Office;
• Лидерские качества и умение управлять командой;
• Знание казахского, русского языков, знание английского/китайского языка желательно.