Финансист

• Казахский / продвинутый уровень
• Русский / продвинутый уровень
• Английский / высокий уровень

• Адаптивность;
• Самостоятельность и ответственность;
• Целеустремленность;

1.1. Практикант финансиста (далее — Практикант) проходит производственную/учебную практику на основании договора с учебным заведением или личного заявления.

1.2. Практикант подчиняется напрямую главному бухгалтеру или финансовому менеджеру компании.

1.3. В своей деятельности Практикант руководствуется:

• законодательством РК;

• уставными и внутренними документами ТОО "Mof";

• настоящей должностной инструкцией;

• правилами внутреннего трудового распорядка и техникой безопасности.

1.4. Практика не является трудовой деятельностью, если не оформлена трудовым договором.

2.1. Помощь в ведении первичной бухгалтерской и финансовой документации:

• сбор, систематизация и подготовка счетов, накладных, актов сверки;

• сканирование, подшивка и архивирование документов;

• участие в подготовке отчетов по кассе и банку.

2.2. Участие в финансовом анализе:

• сбор данных по расходам, выручке, остаткам ТМЦ;

• предварительная сверка данных по 1С и Excel;

• помощь в подготовке управленческих отчетов и таблиц.

2.3. Поддержка документооборота:

• контроль наличия подписей и печатей;

• регистрация входящих и исходящих документов;

• ведение базы контрагентов.

2.4. Выполнение поручений куратора практики:

• подготовка таблиц, презентаций и аналитических справок;

• участие в инвентаризациях, сверках с поставщиками;

• взаимодействие с другими отделами при необходимости.

2.5. Соблюдение конфиденциальности финансовых данных.

Практикант имеет право:

• знакомиться с внутренними регламентами компании;

• получать консультации и наставничество от сотрудников финансового отдела;

• предлагать идеи по оптимизации учета и автоматизации;

• пользоваться корпоративными ресурсами для выполнения учебных задач.

Практикант несет ответственность:

• за точность выполняемых заданий и аккуратность в работе с документами;

• за соблюдение режима конфиденциальности;

• за соблюдение внутренних правил и графика практики;

• за невыполнение или некачественное выполнение заданий куратора.

• Продолжительность: согласно графику, утвержденному с ВУЗом или колледжем.

• График: гибкий, по согласованию с руководителем практики.

• Практика может быть оплачиваемой или неоплачиваемой (в зависимости от внутреннего решения компании).

• По итогам практики оформляется отчёт и характеристика.