О компании:
Мы - стабильная и динамично развивающаяся компания, с 2020 года успешно работающая в сфере оптово-розничных продаж товаров для кондитеров.
Наша продукция включает все необходимое - от профессионального инвентаря и упаковки до ингредиентов и декора, а также широкий ассортимент печенья, пряников, шоколада и сопутствующих товаров для кондитерского дела.
Наши клиенты - это как частные кондитеры, так и кафе, пекарни, кондитерские, рестораны и торговые точки. Мы предлагаем качественный, востребованный товар и поддерживаем своих клиентов на всех этапах сотрудничества.
Команда нашей компании - это увлеченные, доброжелательные и профессиональные люди, объединенные общей миссией: помогать создавать красоту и радость в каждом десерте. Мы растем, совершенствуемся и с радостью принимаем в свою команду тех, кто разделяет нашу страсть к качеству, стилю и высокому уровню сервиса.
Мы ищем в нашу команду торговых представителей на канал ВС и Horera.
Цель должности:
Продвижение и активное представление ассортимента компании на вверенной территории с целью увеличения объема продаж, расширения клиентской базы и укрепления позиций компании на рынке. Бренды с которыми мы работаем: Callebaut - шоколад Бельгия, Secao - шоколад Бельгия, Сладкая слобода - кондитерские изделия Россия.
Обязанности:
Активный поиск и привлечение новых клиентов в городе и регионе (радиус до 200 км);
Расширение и работа с наработанной клиентской базой, развитие и удержание продаж;
Проведение презентаций, консультации по продукции;
Прием и оформление заказов, контроль отгрузок и оплаты;
Сбор информации о рынке, конкурентах и потребностях клиентов;
Ведение отчетности и взаимодействие с офисом.
Требования:
Опыт в продажах B2B или B2C — от 1 года (желательно в сегменте продуктов питания, FMCG, horeca);
Готовность к частым разъездам;
Коммуникабельность, ориентация на результат, самостоятельность;
Знание региона и умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату: первый месяц независимо от результатов оклад на руки - 250 000 тенге, со второго месяца и дальше - фиксированный оклад 120 000 тенге + мотивационная часть (7% от объема продаж);
Компенсация ГСМ при наличии автомобиля, либо проездной билет.
Интересный и востребованный продукт;
Поддержку на старте, обучение ассортименту, гибкость в работе;
Возможность карьерного роста и развития.