Ведущий Digital-специалист

О нас:

ТОО «The Boss Media Group» (Группа компаний «Учёт») представляющее Портал «Учёт.kz» успешно работает на рынке с 2007 года. На сегодняшний день Портал «Учёт.kz» завоевал доверие более 17 000 постоянных клиентов по всему Казахстану. Портал компании Учёт — это профессиональная помощь предпринимателям, бухгалтерам, юристам в ежедневной работе (нормативные документы, расчётные таблицы, письменные и телефонные консультации, видео разъяснения). Мы гордимся своими достижениями:
• №1 в Казахстане по количеству ежедневных посещений в сфере «Бухучёт-аудит» (1,5 миллиона просмотров документов в месяц).
• Входим в топ-35 крупнейших интернет-компаний Казахстана по версии Forbes Kazakhstan.
• Занимаем 1 место в рейтинге Mail.ru среди сайтов для бухгалтеров и аудиторов СНГ.
• Проводим самые масштабные конференции и вебинары в стране.

С 2017 года наша команда трудится в первом в Алматы Эко-офисе, построенном с использованием новейших технологий в эко-строительстве. Этот офис создан для комфорта и заботы о здоровье сотрудников:
• Панорамный вид и комфортабельные рабочие места.
• Система фильтрации и кондиционирования воздуха (чистый воздух без смога).
• Автоматический контроль температуры в помещении для комфортного климата.
• Открытая терраса на крыше для встреч и корпоративных мероприятий.

1. Digital-стратегия:
• Разработка и реализация digital-стратегии для роста узнаваемости бренда и увеличения продаж
• Оптимизация digital-каналов и контроль исполнения стратегии
• Корректировка в соответствии с KPI и трендами

2. Управление digital-кампаниями:
• Руководство digital-командой (таргетологи, SEO, аналитики)
• Запуск, мониторинг и анализ рекламных кампаний (Google Ads, Яндекс.Директ и др.)
• Тестирование новых инструментов и гипотез

3. Аналитика и тестирование:
• Разработка маркетинговых гипотез, повышение конверсии
• Отчетность по эффективности digital-деятельности
• Работа с метриками CAC, ROI, ROMI, LTV и их оптимизация

4. Коммуникации и партнёрства:
• Курирование работы агентств и подрядчиков
• Взаимодействие с партнёрами

5. Бюджет и KPI:
• Участие в бюджетировании и планировании
• Разработка KPI команды и контроль исполнения
• Эффективное управление рекламными бюджетами

6. Развитие команды:
• Организация обучения и внедрение новых подходов
• Мониторинг digital-трендов и адаптация стратегий

7. Операционная работа:
• Выполнение приоритетных задач отдела маркетинга
• Работа в связке с директором по маркетингу и другими подразделениями

Требования:
• Высшее образование (маркетинг, digital, PR, реклама и смежные сферы)
• Опыт работы в digital-маркетинге от 3 лет, опыт управления командой
• Глубокие знания каналов продвижения (контекст, таргетинг, SEO, маркетплейсы и др.)
• Владение аналитическими системами (Google Analytics, Яндекс.Метрика, BI, сквозная аналитика)
• Опыт работы с CRM и автоматизацией маркетинга
• Понимание принципов performance-маркетинга и бюджетного планирования
• Лидерские качества, системное мышление, нацеленность на результат

Условия:
• Оклад: обсуждается по итогам интервью
• Бонусы: обсуждаются индивидуально
• KPI: формируются
• Компенсационный пакет: не предусмотрен
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Работа в сильной команде с возможностью влиять на результат

Дополнительно:
• Формат работы: гибрид или полностью в офисе
• Местоположение: г. Алматы, ул. Жарокова, 41
• Начало работы: в период с 15.04.2025 по 15.05.2025
• Командировки не планируются
• Рассматриваем кандидатов из других регионов (с переездом)
• Этапы отбора: интервью, тестовое задание
• Собеседование и финальное решение: Головина Ксения, директор по маркетингу

Требования:

• Высшее образование (маркетинг, digital, PR, реклама и смежные сферы)
• Опыт работы в digital-маркетинге от 3 лет, опыт управления командой
• Глубокие знания каналов продвижения (контекст, таргетинг, SEO, маркетплейсы и др.)
• Владение аналитическими системами (Google Analytics, Яндекс.Метрика, BI, сквозная аналитика)
• Опыт работы с CRM и автоматизацией маркетинга
• Понимание принципов performance-маркетинга и бюджетного планирования
• Лидерские качества, системное мышление, нацеленность на результат

• Возможность карьерного и профессионального роста
• Работа в сильной команде с возможностью влиять на результат
• Формат работы: гибрид или полностью в офисе