Воспитатель
Коммунальное государственное учреждение «Комплекс школа-ясли-сад» отдела образования по району Самар управления образования Восточно-Казахстанской области
| Зарплата | от 130 000 до 230 000 тг. |
| от 130 000 до 230 000 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | Восточно-Казахстанская область, район Самар, с.Кулынжон, Шакарим 30 |
Требования
| Образование | высшее |
| Опыт | 1 год стажа |
Профессиональные навыки:
Знание языков:
Личные качества:
- Проведение воспитательных мероприятий;
- Проведение занятия для творческого развития детей;
Знание языков:
- Казахский / высокий уровень
- Русский / средний уровень
Личные качества:
- Самостоятельность и ответственность;
Условия работы
| График работы | полный рабочий день |
Условия труда: нормальные
Стажировка: Предполагается, оплачивается
Стажировка: Предполагается, оплачивается
Обязанности
Ответственность
5.1.
Воспитатель
несет
дисциплинарную
ответственность
за
ненадлежащее
исполнение или не использование без уважительных причин служебных обязанностей,
предусмотренных пунктом 3 настоящей Инструкции, а также за нарушение Правил
внутреннего распорядка и устава школы.
5.2. Дисциплинарное взыскание в
указанных случаях налагается приказом
директора школы после истребования объяснений в письменной форме и с
соблюдением сроков, установленных законодательством о труде. Дисциплинарное
взыскание в виде увольнения с работы применяется не иначе как с учетом мнения
профсоюзного органа школы.
5.3. В случае совершения воспитателем аморального проступка, несовместимого с
выполнением воспитательных функций, трудовой договор с ним расторгается
приказом директора школы по пункту 8 статьи 81 Трудового кодекса РФ.
6 Взаимоотношения. Связи по должности
Воспитатель группы продленного дня:
6.1. Работает в режиме 6-часового дня исходя из 30-часовой рабочей недели
установленной нагрузки по расписанию, утвержденному директором школы.
6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую
четверть.
6.3. Представляет заместителю директора письменный отчет о проделанной работе.
5.1.
Воспитатель
несет
дисциплинарную
ответственность
за
ненадлежащее
исполнение или не использование без уважительных причин служебных обязанностей,
предусмотренных пунктом 3 настоящей Инструкции, а также за нарушение Правил
внутреннего распорядка и устава школы.
5.2. Дисциплинарное взыскание в
указанных случаях налагается приказом
директора школы после истребования объяснений в письменной форме и с
соблюдением сроков, установленных законодательством о труде. Дисциплинарное
взыскание в виде увольнения с работы применяется не иначе как с учетом мнения
профсоюзного органа школы.
5.3. В случае совершения воспитателем аморального проступка, несовместимого с
выполнением воспитательных функций, трудовой договор с ним расторгается
приказом директора школы по пункту 8 статьи 81 Трудового кодекса РФ.
6 Взаимоотношения. Связи по должности
Воспитатель группы продленного дня:
6.1. Работает в режиме 6-часового дня исходя из 30-часовой рабочей недели
установленной нагрузки по расписанию, утвержденному директором школы.
6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую
четверть.
6.3. Представляет заместителю директора письменный отчет о проделанной работе.
Добавлено 6 дней назад
Пожаловаться