Корпоративный психолог

Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Казахстан, Шымкент
Описание вакансии

АО «Казахтелеком» в поиске корпоративного психолога

Присоединяйтесь к лидеру в сфере инфокоммуникаций и станьте частью команды, которая формирует будущее связи в Казахстане!

Что вам предстоит делать:

  • Проводить индивидуальные и групповые консультаций для сотрудников организации, направленных на улучшение их психологического состояния и повышение профессиональной эффективности;
  • Оценивать психологический климат в коллективе и предлагать рекомендаций по его улучшению;
  • Разрабатывать и проводить тренинги и семинары для повышения личностной и профессиональной компетенции сотрудников;
  • Проводить психодиагностики, в том числе тестирование и анализ психологических характеристик сотрудников для выявления сильных сторон и зон развития;
  • Консультировать руководителей по вопросам мотивации персонала, решать при выявлении конфликтов;
  • Разрабатывать рекомендаций по улучшению психоэмоциональной атмосферы в коллективе.
  • Оказывать поддержку в стрессовых ситуациях, помогать в решении личных и профессиональных проблем сотрудников;
  • Проводить мероприятия по профилактике стресса и выгорания среди сотрудников.

Что мы ожидаем от вас:
  • Высшее образование в области психологии (психолог, психотерапевт);

  • Стаж работы на аналогичной должности не менее 3 лет;

  • Знание принципов и методов психологического анализа, диагностики и коррекции трудовой деятельности и психоэмоционального состояния сотрудников;
  • Знание методик и техник психодиагностических исследований, тестирования и оценки психологических характеристик личности;
  • Знание техник и подходов индивидуального и группового консультирования, стресс-менеджмента, решения конфликтных ситуаций.
  • Умение работать с межличностными отношениями, разрешать конфликты, наладить эффективное взаимодействие в коллективе;
  • Умение проводить индивидуальные и групповые консультации, включая помощь в разрешении личных и профессиональных проблем;

  • Способность помогать сотрудникам справляться со стрессом, научить их управлять эмоциями и поддерживать эмоциональное равновесие;

  • Способность эффективно разрешать конфликты внутри коллектива, находить компромиссные решения и поддерживать гармоничные взаимоотношения в команде;

  • Умение разрабатывать и проводить тренинги, семинары, обучающие программы для сотрудников по вопросам развития личностных и профессиональных качеств;

  • Способность работать в команде с другими специалистами (например, HR, менеджерами), поддерживать коллективный дух и повышать эффективность работы группы;

  • Способность помочь сотрудникам развивать их сильные стороны, достигать личных и профессиональных целей;

  • Умение выявлять признаки выгорания у сотрудников и предлагать соответствующие меры для его предотвращения;

  • Способность оказывать поддержку сотрудникам в стрессовых ситуациях, конфликтах и других трудных моментах, сохраняя при этом профессиональную дистанцию.
Что мы предлагаем:
  • Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
  • График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
  • Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
  • Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
  • Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
  • Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
  • После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
  • Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
  • Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 и 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.
  • Готовы к вызовам и новым достижениям?
    Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане!

Требования
Опыт От 3 до 6 лет
Условия работы
График работы Полный день
Добавлено вчера
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку