Заведующий кафедрой

• Составление программ, бюджетов, планов подготовки и проведения мероприятий;
• Проведение воспитательных мероприятий;
• Руководство деятельностью организаций образования;
• Навык профессионально-педагогического диалога;
• Организация и проведение семинаров;
• Планирование и организация учебно-воспитательного процесса;
• Планирование и проведение исследований образовательной среды;

• Адаптивность;
• Ответственность;
• Сотрудничество и взаимодействие;
• Умение работать в команде;
• Эмоциональный интеллект;

1) качественно и своевременно выполнять обязанности, возложенные трудовым договором, внутренними актами Общества и Филиала и настоящей должностной инструкцией;

2) исполнять поручения заместителя директора и директора Филиала в пределах компетенции по занимаемой должности;

3) повышать производительность труда, свой профессиональный уровень и квалификацию для результативного выполнения обязанностей;

4) организовывать проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения Кафедры;

5) контролировать своевременное обеспечение курсов рабочими программами и методическими указаниями;

6) утверждать план работы Кафедры, индивидуальные планы работы преподавателей;

7) готовить заключения по учебным программам, составляемым другими кафедрами;

8) осуществлять распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками Кафедры и контролировать своевременность и качество их выполнения;

9) составлять полугодовые и годовые отчеты о выполнении преподавателями педагогической нагрузки;

10) осуществлять общий контроль за выполнением учебных планов, учебных программ, соблюдением графиков проведения закрепленных за Кафедрой учебных занятий, консультаций, защит; и др.