Главный специалист, Категория E-4

Государственное учреждение "Аппарат акима Абайского района города Шымкента"
Зарплата от 243 700 тг.
от 243 700 тг.
Занятость временная
временная
Адрес г. Шымкент, Абайский район
Требования
Образование высшее
Опыт Без опыта работы
Условия работы
График работы полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Обязанности
3.1. координирует работу «проектного офиса " аппарата акима Абайского района;
3.2. организовать личный прием акима и заместителей района и обеспечить выполнение поручений, данных в ходе личного приема;
3.3. организация выборов Президента Республики Казахстан, депутатов Мажилиса Парламента Республики Казахстан, депутатов маслихата города Шымкента в соответствии с конституционным законом Республики Казахстан» О выборах в Республике Казахстан";
3.4. организация отчетных встреч акима района перед населением в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 3 марта 2022 года № 826» о проведении встреч акимов с населением";
3.5. разработка, обеспечение выполнения плана мероприятий по реализации запросов населения, составленных во время отчетных встреч;
3.6. проведение обратной связи с общественностью (своевременный качественный ответ на поступившую критическую информацию в социальных сетях аппарата акима района). 3.7. организует работы по благоустройству, освещению, озеленению и санитарной очистке территории района; 3.8. взаимодействует с органами местного самоуправления;
3.9. в соответствии с административным процедурно-процессуальным кодексом Республики Казахстан «е-заявление» посредством единой платформы приема и обработки всех обращений граждан, принимать участие в рассмотрении обращений физических и юридических лиц в качестве ответчиков по рассмотренному им административному делу (административному акту), подготовка сведений по формам учета обращений;
3.10. ведение делопроизводства аппарата акима района, Регистрация писем от физических и юридических лиц, электронного документооборота через программу "ОДО", ведение учета документов, поступивших и направляемых в аппарат, контроль за качественными, своевременными ответами со стороны специалистов в соответствии с законом и своевременным снятием с контроля, предоставление сведений по обращениям и предоставление соответствующих обеспечение сдачи отчетов;
3.11. проводить работу со служебной информацией ограниченного распространения сведений;
3.12. организовать личный прием акима района и обеспечить выполнение поручений, данных в ходе личного приема;
3.13. организовывать работы по выполнению требований информационной безопасности;
3.14. контроль за организацией работы архива аппарата;
3.15. подготовка аналитических документов, сведений, справок и служебных писем по работе аппарата;
3.16. своевременное внесение в систему «Е-Қызмет " документов, относящихся к ней; 3.17. качественная разработка проектов нормативных правовых актов и правовых актов и подготовка иных документов правового характера; 3.18. согласовывать (публиковать, получать необходимые заключения) проекты нормативных правовых актов и правовых актов с соответствующими государственными, другими органами и организациями, обеспечивать представление на государственную регистрацию в орган юстиции в сроки, указанные в законодательстве; 3.19. на постоянной основе проводить мониторинг разработанных ими нормативных правовых актов в порядке, определяемом Министерством юстиции Республики Казахстан; 3.20. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан; 3.21. исключать коррупционные действия, незамедлительно доводить до сведения руководства государственного органа и (или) правоохранительных органов о ставших ему известными случаях коррупционных правонарушений;
3.22. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
3.23. соблюдать служебную этику;
3.24. соблюдать служебную дисциплину;
3.25. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать их обращения в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, и принимать по ним необходимые меры;
3.26. не допускать проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении обращений физических и юридических лиц;
3.27.не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных служащих и иных лиц.
Добавлено 3 дня назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку