НЕ ВАХТА_ Дозиметрист 3, 4, 5 разряда Группы радиационной безопасности испытательного центра (47-05-08 /3097 от 12.05.2025 - 1ед.) г.Усть-Каменогорск

Должностные обязанности:

Дозиметрист 3 разряда должен уметь: Определение чувствительности дозиметрических и радиометрических приборов с помощью контрольных источников. Контроль состояния радиационной безопасности на рабочих местах. Первичная обработка результатов дозиметрических и радиометрических измерений и индивидуального дозиметрического контроля. Дозиметрист 4 разряда должен уметь: выполнять дозиметрические и радиометрические измерения по отдельным видам излучения с помощью различной аппаратуры. Дозиметрический контроль при производстве наиболее ответственных работ. Контроль соблюдения защиты рабочих мест от ионизирующего излучения. Радиометрическая съемка территории и автогамма - съемка дорог. Обработка результатов дозиметрических и радиометрических измерений и индивидуального дозиметрического контроля. Оформление графиков, диаграмм, карт, таблиц Дозиметрист 5 разряда должен уметь: выполнять дозиметрические и радиометрические измерения различной сложности по всем видам ионизирующего излучения с помощью различной аппаратуры. Проведение работ по изучению и измерению эффективности биологической защиты. Непосредственный контроль за всеми наиболее радиационно-опасными работами. Контроль работы дозиметрической и радиометрической аппаратуры и ее выбраковка в процессе эксплуатации. Первичная оценка результатов измерения эффективности биологической защиты. Статистическая обработка результатов дозиметрических и радиометрических измерений. Составление сводной документации. Участие в освоении новой техники дозиметрического и радиометрического контроля.

Образование:

не ниже общего среднего образования и профессиональная подготовка/среднее образование (техническое и профессиональное)

Навыки:

Дозиметрист 3 разряда должен знать: элементарные сведения о строении атома, о радиоактивности, основные свойства ионизирующих излучений и методы их регистрации; способы и средства защиты от поражающего действия ионизирующих излучений; устройство дозиметрических и радиометрических приборов средней сложности и методы контроля их чувствительности; методы дозиметрических и радиометрических измерений средней сложности; способы отбора, приготовления и измерения проб внешней среды; методику проведения радиометрической съемки территории. Дозиметрист 4 разряда должен знать: основные сведения о ядерной физике; основные законы радиоактивности; свойства ионизирующих излучений и методы их регистрации; устройство сложных дозиметрических и радиометрических приборов и методы контроля их чувствительности; методы дозиметрических и радиометрических измерений; способы отбора проб, их приготовление и измерение. Дозиметрист 5 разряда должен знать: основы ядерной физики; законы радиоактивности; свойства ионизирующих излучений и методы их регистрации; расчеты защиты от ионизирующих излучений всех видов; устройство особо сложных дозиметрических и радиометрических приборов любой сложности методику их градуировки, эталонирования, контроля их чувствительности; методы интерпретации измерений.

Дополнительно:

Срок трудового договора/срок перевода: на определенный срок не менее 1 года (1 год); на неопределенный срок Характеристика условий труда: вредные условия труда 1-й степени, обусловленные воздействием ионизирующих излучений; -вредные условия труда 2-й степени, обусловленные воздействием ионизирующих излучений. Режим работы и отдыха: в соответствии с утвержденным графиком сменности Размер оплаты труда от 141 552 тенге (для 3 разряда) от 148 630 тенге (для 4 разряда) от 163 493 тенге (для 5 разряда) • премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: • в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День Республики, День работников атомной отрасли в размере по 2,5 МЗП); • премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере до 1-го ДОраб); • материальная помощь к отпуску в размере 2 ДОраб; • ежегодная индексация дохода (в размере официального уровня инфляции, но не более 7 %); • премирование работников по итогам работы за месяц.

Знания языков:

-