Стажер в отдел маркетинга
Занятость | Частичная занятость |
Частичная занятость | |
Адрес | Казахстан, Алматы, улица Климента Тимирязева, 28В |
Go Ahead — группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go NET, Go Predicts, Go Influence и Go Design.
Go Mobile — единая точка входа для бизнесов в мобильный маркетинг. Компания специализируется на performance-кампаниях. Параллельно развивает комплекс креативных и медийных услуг, которые составляют полный цикл digital-продвижения для наших клиентов.
Медиабаеры — это коллеги, которые отвечают за запуск и масштабирование рекламных кампаний, тестирование креативов и новых гипотез, составление медиапланов, внедрение новых решений и т.д.
Если ты хочешь начать свою карьеру в digital и впоследствии стать специалистом с сильной экспертизой, то эта стажировка — отличный старт. Мы расскажем все о digital и mobile, поделимся опытом: научим разбираться в креативах и работать с рекламными кампаниями, а потом заберем в штат, если все будет круто ;)
Основные задачи:
— Сбор и анализ статистических данных по рекламным кампаниям;
— Анализ креативов, которые используем мы и наши конкуренты;
— Составление ТЗ на создание креативов в дизайн;
— Участие в подготовке и запуске рекламных кампаний;
— Помощь в подготовке клиентских и внутренних отчетов.
Наш идеальный кандидат:
— Грамотно говорит и пишет не только на русском и казахском, но и на английском языке;
— Умеет работать с Google Sheets и Excel, создавать сводные таблицы и анализировать данные;
— Хочет развиваться в сфере digital;
— Готов быстро обучаться новому;
— Умеет работать в команде и брать на себя ответственность за решение сложных задач;
— Учится на 3 или 4 курсе в ВУЗе.
Мы были бы рады видеть в наших будущих стажерах:
— Любознательность и проактивность — мы поддерживаем инициативы наших сотрудников и открыты к тому, чтобы пробовать новое;
— Любовь к планированию и организации процессов, структурность — если что-то работает неэффективно, то мы готовы менять процессы;
— Амбициозность — наша компания ежегодно растет х2, и наши сотрудники тоже;
— Нетоксичность — для нас важна комфортная коммуникация в работе.
Мы предлагаем:
— Возможность стажироваться в гибридном формате;
— Регулярные корпоративные тусовки;
— После успешного окончания стажировки возможно оформление в штат.
Стажировка неоплачиваемая и длится 3 месяца.
Напиши в сопроводительном письме, откуда узнал(а) о нас :)
Опыт | Нет опыта |
График работы | Полный день |